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Job Post Details

Junior Software-Entwickler (m/w) - job post

KNAPP IT Solutions GmbH
Graz, ST
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Graz, ST

Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

Als Junior Developer arbeitest du in unserem jungen Team und setzt gemeinsam Softwarelösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich um. Im Zuge deiner Junior Tätigkeit wirst du an das Erarbeiten und Umsetzen von Kundenanforderungen herangeführt. Der Umfang unserer Softwareprojekte ermöglicht dir eine Aus- und Weiterbildung nach persönlichen Wünschen und Präferenzen.

  • Du steuerst mittels SAP KNAPP-Roboter, KNAPP-fahrerlose Shuttles und andere KNAPP Produkte.
  • Du arbeitest in einem Projektteam mit SAP BeraterInnen, ABAP Developern und ProjektmanagerInnen.
  • Du arbeitest für internationale und namhafte Kunden und bist gegebenfalls vor Ort.

#youareknapp

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
  • Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. JAVA, C++, C#, Java Script)
  • Optional bereits erste Erfahrung in SAP oder im Logistikbereich
  • Selbständiges Erarbeiten von Lösungen
  • Interesse an neuen Technologien und Programmiersprachen (SAP, ABAP, HTML5)
  • Hohe Lernbereitschaft / schnelle Auffassungsgabe
  • Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung erwarten wir sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

#weareknapp

Wir machen dich zum/zur SAP® Entwicklungs- ExpertIn in den unterschiedlichsten Positionen. Bei uns hast du die Chance, dich in interkulturellen Projektteams bei namhaften Kunden weltweit zu profilieren und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 100 MitarbeiterInnen in Graz und Sofia, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flache Hierarchien und Zukunftssicherheit (KNAPP und SAP als international erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmen). Und das Ganze noch mit individuellen / flexiblen Arbeitszeitmodellen, denn deine Zeit ist wertvoll!

Für die Position gilt je nach Einsatzgebiet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.556,- (IT KV/ST1) brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und der Vorerfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.

Your Benefits

  • Subvención para los medios de transporte público
  • Bebidas (té, café, agua mineral,…)
  • Descuentos para empleados
  • Ordenador portátil de empresa
  • Gestión sanitaria empresarial
  • Buena conexión
  • Eventos de empresa
  • Fondo de pensiones empresarial
  • Formación continua
  • Unternehmensbeteiligung
  • Fruta
  • Médico de empresa
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Aparcamientos
  • Centro infantil KNAPP Kinderwelt
  • Móvil de empresa
  • Restaurante de la empresa
  • Trabajo desde casa
  • Participación en la empresa
  • Accesibilidad para personas con discapacidad

Recomendaciones para su solicitud

¿Estás buscando nuevos retos? ¿Tus ojos brillan de entusiasmo al hablar de tu especialidad? ¿Estás dispuesto a asumir responsabilidad? ¿Tienes la capacidad de enfrentarte a temas complejos? ¿Te atreves a emprender nuevas rutas y consideras los cambios como una oportunidad interesante?

¡Entonces envía tu solicitud para conocerte!

Recomendaciones para presentar una solicitud.

Completa + online + auténtica = Buenas oportunidades

Completa

Los siguientes documentos son importantes:

  • Carta de motivación (en solicitudes por iniciativa propia indicar la especialidad)
  • Currículum
  • Certificados de estudios y de trabajos

Online

¡Emplea exclusivamente nuestra herramienta de solicitud para enviar tu documentación!

Recomendación: Solicita los puestos vacantes para incrementar sus oportunidades. Las solicitudes por iniciativa propia exigen más tiempo hasta enviarte la oferta de trabajo adecuada.

Auténtica

Después de realizar los dos primeros pasos, ya estás más cerca de obtener tu nuevo empleo. Si tu formación y experiencia son compatibles con las vacantes ofrecidas, te invitaremos a una entrevista personal.

La entrevista personal es la parte más importante del proceso de solicitud de trabajo. Esperamos sobre todo autenticidad. En la entrevista podremos determinar juntos si nuestras expectativas son comunes y si puede surgir una cooperación a largo plazo.

Proceso de solicitud de empleo

1. Solicitud de empleo en línea

2. Recepción del acuse de recibo

3. Recursos Humanos y el departamento competente examinan tu solicitud

4. Si los documentos son satisfactorios: invitación a una entrevista personal

5. La emoción de la primera entrevista personal

6. En caso necesario: segunda entrevista personal

7. ¿Somos compatibles? ¡Bienvenido a KNAPP!

Por motivos vinculados a la protección de datos, presenta tu solicitud exclusivamente a través de nuestra herramienta de solicitud. Después de enviar tu solicitud recibirás un acuse de recibo.

Información

KNAPP IT Solutions GmbH
Raaba-Grambach, Graz, Hartberg
Austria
Vollzeit
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