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Abteilungsleiter Jobs

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Leiter:in Portfolio und Support (26/09/FSW)
Fonds Soziales Wien
Wien 11. Bezirk (Simmering), W
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Festanstellung
Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

  • Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien

  • Vollzeit

  • Jahresgehalt: 74.610,17 - 82.608,89 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)


Die Digitalisierung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die FSW Unternehmensgruppe. Für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Governance des Bereichs Digitalisierung, sowie bei der organisatorischen, projekthaften und wirtschaftlichen Steuerung. Dabei übernehmen sie die fachliche und disziplinäre Führung einer wesentlichen Abteilung mit zwei Teams zu den nachfolgenden Schwerpunkten:

  • Product Portfolio and Project Management
  • Product Support

Gemeinsam mit diesen Teams entwickeln Sie die Digitalisierung der FSW Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter.

Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Digitalisierungsstrategie der FSW Unternehmensgruppe.
  • Steuerung der teamübergreifenden, Produktportfolio organisierenden und projektorientierten Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit in und außerhalb des Bereichs Digitalisierung.
  • Übernahme der Meilenstein- bzw. Zielterminverantwortung sowie des wirtschaftlichen Managements der Abteilung und der von ihr verantworteten IT Projekte.
  • Steuerung der Aktivitäten für das Planen, Einmelden und Bearbeiten von am Bedarf ausgerichteten, sicheren und kosteneffizienten IT Anforderungen bzw. Digitalisierungsbedarfen.
  • Steuerung der Aktivitäten für das Planen, Abstimmen und Bearbeiten von am Bedarf ausgerichteten, sicheren und kosteneffizienten IT Vorhaben mit den Partnerorganisationen.
  • Steuerung der Aktivitäten für das Planen, Durchführen und Weiterentwickeln von an den Benutzer:innen ausgerichteten, sicheren und kosteneffizienten IT Supportleistungen.
  • Durchführung der fachlichen Freigabe von IT-Beschaffungen (Software, Hardware, IT-Dienstleistungen und IT-Consulting).
  • Wahrnehmung der Projektauftraggeberschaft für ausgewählte Digitalisierungs- und IT-Projekte.
  • Beitrag zu Sicherstellung einer wirksamen IT-Governance sowie der Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen, organisatorischen und projektbezogenen Fragestellungen.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Abgeschlossene Ausbildung, ein Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Digitalisierungs- und IT-Umfeld, idealerweise in einer größeren Organisation oder Unternehmensgruppe (mind. 5-7 Jahre), Erfahrung in der Führung von Führungskräften und von Bereichen >15 Mitarbeiter:innen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Strategien.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Requirementmanagement, IT-Projektmanagement, IT-Support sowie IT-Beschaffungsabläufen, wobei Erfahrung in öffentlichen Vergabeverfahren von Vorteil ist.
  • Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Managementmodellen und -Plattformen, sowie in aktuellen Vorgehensmodellen.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Ressourcensteuerung.
  • Gute Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Informationssicherheit und KI (insbesondere EU AI Act, NIS2 und DSGVO) sind von Vorteil.
  • Hohe Belastbarkeit, ein kooperativer Führungsstil mit Freude an der Arbeit im Team.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung der FSW Unternehmensgruppe.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und modernen Führungskultur.
  • Eine langfristige Perspektive in einer der größten sozialen Unternehmensgruppen Österreichs.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 74.610,17 bis € 82.608,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewerben Sie sich jetzt.
  • Thomas Langer
  • +43 676 8289 20296
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