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Job Post Details

Mitarbeiter:in Controlling
Linz, OÖ
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Vollzeit
Linz, OÖ

Vollständige Stellenbeschreibung

Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsentgelt rd. EUR 4.000,00
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Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Sie denken analytisch, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und möchten mit Ihren Auswertungen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Controlling, bei dem Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten und wichtige Entscheidungsgrundlagen schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Controlling-Teams und gestalten Sie die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben:
  • Eigenständige Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen
  • Mitwirkung im Budgetierungsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und weiteren internen Schnittstellen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Accounting und/oder Finanzen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA – insbesondere mit den Modulen FI/CO und Integrationswissen in die Modul SD/PS/MM
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting-Tools wünschenswert (z.B. MS PowerBI)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektivvertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 56.000,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner:in
Sandra Hametner
T+43 664 6076515332
Esandra.hametner@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 9
4021 Linz/Donau
Österreich
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