Förster Jobs

Dein Job:

Wir suchen für unser Caritas Haus Vitus in Wimpassing eine*n Fach- Diplomsozialbetreuer*in zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Ausmaß von 30 Stunden in der Individualbetreuung zweier Bewohner mit Autismus-Spektrum-Störung.

Das Caritas Haus Vitus richtet sich an betreuungs- und pflegebedürftige Personen sowie an Erwachsene Menschen mit Behinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Förderung der Bewohner*Innen bei den alltäglichen Aktivitäten und ihrer Freizeit
• Körperpflege und –hygiene, Wahrnehmung gesundheitlicher Bedürfnisse
• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
• Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Bewohner*Innen
• Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Fachsozialbetreuer*in oder Diplomsozialbetreuer*in vorzugsweise mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
• Flexibilität: Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
• Führerschein B
• Empathie, Freude und eine wertschätzende Grundhaltung für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Positives Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie EDV-Basiskenntnisse (elektronische Dokumentation)
• Abgeschlossener Sozialpsychiatrischer Grundlehrgang von Vorteil

Unser Angebot:

• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Schnuppertag zum Kennenlernen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr für Bildungszwecke
• zwei weitere Urlaubstage ab dem zweitem. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Vergünstigungen bei externen Partnern*innen
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG Va/1) € 2.868,00 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung