Gastronomie Jobs
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Stellenbeschreibung
Vollständige Stellenbeschreibung
NORMAL ist eine junge und dynamische dänische Einzelhandelskette, die ihre erste Filiale im April 2013 eröffnet hat. Seitdem sind wir rasant gewachsen und betreiben heute über 1000 Filialen in 12 Ländern. Nun setzen wir unsere Expansion in Österreich fort und suchen Verkaufsmitarbeiter für unser Team in der SCS Vösendorf! Bist du dabei? Wir suchen Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig und Samstagskräfte.
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Wer bist du?
In unseren Filialen ist viel los, daher suchen wir Bewerber:innen, die bereit sind, gemeinsam mit dem Team alles zu geben. Das heißt: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und nimmst dir trotzdem die Zeit, deinen Kollegen und Kolleginnen zu helfen, wenn sie Unterstützung brauchen.
Wir verlassen uns darauf, dass du deine Aufgaben zuverlässig erfüllst – so können wir gemeinsam ein starkes Team und einen erfolgreichen Store aufbauen. Wenn du außerdem eine positive Einstellung mitbringst und zu einer guten Atmosphäre beiträgst, sind wir wahrscheinlich ein perfektes Match!
Die Aufgaben
Als Verkaufsmitarbeiter gehören folgende Tätigkeiten zu deinem Alltag:
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Freundlicher und kompetenter Kundenservice an der Kasse
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Unterstützung der Kundschaft im Store
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Auffüllen der Regale und Sicherstellung, dass der Store immer in Topform präsentiert wird
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Unterstützung bei weiteren anfallenden Aufgaben
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Flexibilität
Interessiert?
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen über dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passt, laden wir dich gemeinsam mit anderen Bewerber:innen zu einem Assessment-Termin Mitte September ein. Bitte beachte, dass eine persönliche Teilnahme erforderlich ist, um für die Position berücksichtigt zu werden.
Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte im Einzelhandel beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.251.- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontakt und Bewerbung:
Wir führen laufend Vorstellungsgespräche und stellen ein, sobald wir die passende Bewerber:in gefunden haben.
Um einen reibungslosen Ablauf des Einstellungsprozesses zu gewährleisten, empfehlen wir, der Kommunikation per SMS zuzustimmen.