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Job Post Details

Mitarbeiter/in im Team Wissensmanagement und Internationales (40h) - Karenzvertretung - job post

Österreichischer Integrationsfonds
Wien, W
Vollzeit, Befristeter Vertrag
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit

Arbeitsort

Wien, W

Vollständige Stellenbeschreibung

Team Wissensmanagement und Internationales
ab sofort
Wien
  • Vollzeit
Mitarbeiter/in im Team Wissensmanagement und Internationales (40h) - Karenzvertretung

Einsatzbereich

Wien

Reisebereitschaft

Ja

Berufserfahrung erforderlich

Mehrjährige Berufserfahrung

Ihr Aufgabenfeld

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungs- und Wissenspublikationen in den Bereichen Integration/Migration
  • Konzipierung und Auswertung intern umgesetzter Umfragen unter der ÖIF-Zielgruppe
  • Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Studien- und Befragungsprojekten
  • Aufbereitung und Visualisierung von Zahlen, Daten und Fakten
  • Erstellung von Hintergrundinformationen, Recherchen, Analysen, Briefings und Präsentationen
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Konferenzen im Wissens-/Forschungsbereich

Ihre Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium, im sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Bereich von Vorteil
  • Methodenkenntnisse: qualitative und quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung sowie statistische Auswertungen
  • Fundierte MS Office Kenntnisse (Excel, Sharepoint)
  • Fundiertes Wissen zur Integrationslandschaft in Österreich
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke

Unser Angebot und Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf die Dauer der Karenz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
  • Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
  • Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
  • Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,- für 40h/Woche
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