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Job Post Details

Key Account Manager:in DACH (m/w/d) - job post

Qualysoft
4.5 von 5 Sternen
Wien, W
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Wien, W

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unseren deutschen oder österreichischen Standort suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit
eine:n Key Account Manager:in DACH (m/w/d)
im hybriden Arbeitsmodell.

Wir sind die Qualysoft-Gruppe – gegründet 1999 in Wien und heute ein etablierter IT-Dienstleister mit internationaler Präsenz. Mit über 350 Expert:innen an Standorten in Österreich, Deutschland, Ungarn, Schweiz, Slowakei, Rumänien, Serbien und Indonesien unterstützen wir unsere Kund:innen mit innovativen Lösungen in den Bereichen Microsoft Business Solutions, Customer Experience Management, Application Services und E-Government.


Als Key Account Manager:in DACH (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam und begleitest unsere Kunden in der DACH-Region bei ihren Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten.

DU @ Qualysoft:
  • Ganzheitliche Kundenbetreuung: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Key Accounts im DACH-Raum, mit starkem Fokus auf Deutschland. Dabei identifizierst du Cross- und Up-Selling-Potenziale und begleitest unsere Kunden langfristig in ihren Digitalisierungsvorhaben.
  • Business Development & Neukundengewinnung: Gemeinsam mit Marketing und internen Fachbereichen gewinnst du Neukunden, entwickelst bestehende Sales-Pipelines weiter und setzt zielgerichtete Vertriebs- und LinkedIn-Kampagnen um.
  • Beratung & Präsentation: Du präsentierst unsere Lösungen direkt beim Kunden – von Fachabteilungen bis hin zur C-Level-Ebene – und überzeugst durch professionelles Auftreten sowie lösungsorientierte Beratung.
  • Angebots- & Vertragsmanagement: Du erstellst eigenständig kundenspezifische Angebote und Presales-Unterlagen, führst Vertrags- und Preisverhandlungen und koordinierst dich eng mit internationalen Teams und Delivery-Einheiten.
  • Markt- & Kundenmanagement: Du pflegst Kunden- und Opportunity-Daten im CRM-System, beobachtest Markt- und Technologietrends und repräsentierst Qualysoft auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

DU für uns:
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) im B2B-Sales, vorzugsweise im IT-Umfeld oder im Vertrieb von IT-Services.
  • Gute Kenntnisse von IT- und Softwarelösungen sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Themen.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder IT-Umfeld von Vorteil.
WIR an deiner Seite:
  • Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
  • Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem internationalen Team.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
  • Essenszuschuss, gemeinsame Teamunternehmungen und vieles mehr.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Wir freuen uns, DICH kennen zu lernen!

Vergütung:
Deutschland:
Für Deutschland bieten wir ein marktübliches, leistungsorientiertes Vergütungspaket im IT-Vertrieb. Die konkrete Vergütung wird abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung individuell vereinbart.
Österreich:
Bei uns kommt in Österreich der Kollektivvertrag für „Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatisierten Datenverarbeitung und Informationstechnik“ zur Anwendung. Das Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 56.854 / Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, die wir individuell vereinbaren.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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