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Neurochirurgie lebt von Expertise. Spitzenmedizin von Teamgeist.

Unser Klinikum bietet eine umfassende Versorgung in den Bereichen Orthopädie, orthopädische Chirurgie und Unfallchirurgie. Zu unseren Schwerpunkten zählen der künstliche Gelenkersatz von Hüfte und Knie, Revisionsoperationen sowie die Wirbelsäulen-, Schulter-, Hand-, Fuß- und Kniechirurgie.

Die Sektion Wirbelsäulenchirurgie führt jährlich rund 500 Eingriffe durch und deckt das gesamte gängige Behandlungsspektrum für Wirbelsäulenerkrankungen ab. Ergänzt wird dieses Angebot durch die regionale neurotraumatologische Versorgung.

In unserem interdisziplinären Team aus Neurochirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie arbeiten wir eng zusammen, um unseren Patientinnen und Patienten bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Neurochirurgie (m/w/d).

Ihre Schwerpunkte:

• Versorgung der Neurotraumatologie (z.B. Schädelfrakturen, EDH’s, SDH’s, Kraniektomien)
• Durchführung ventraler und dorsaler Wirbelsäulenoperationen an HWS/BWS/LWS in den Bereichen Degeneration, Tumor und Trauma mithilfe modernster Technologien (Mikroskop, O-Arm, Neuromonitoring)
• Selbstständiges Operieren der gängigen WS-Indikationen
• Eigenständige Durchführung von Operationen ohne Assistenz im Dienst
• Mitarbeit in Ambulanz-, Stations- und Konsiliardiensten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurochirurgie
• Sofortige Dienstfähigkeit, insbesondere für Bereitschaftsdienste, mit der Fähigkeit, Operationen eigenständig und ohne Assistenz durchzuführen
• Aktive Beteiligung an Ambulanz-, Stations- und Konsiliardiensten, inklusive Visiten
• Hohe fachliche Kompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim. Prof. Dr. Björn Rath gerne unter Tel.: +43 7242/415 – 2469 oder per E-Mail an bjoern.rath@klinikum-wegr.at zur Verfügung.

Gehalt & Benefits

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – € 100.337 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis beträgt. Die tatsächliche Vergütung wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell festgelegt und kann sich durch variable Nebengebühren, Dienste, Überstunden sowie Sonderklassegebühren erhöhen.