Rekrutierung Jobs

Wir geben die Möglichkeit, Privat- und Berufsleben nach individuellen Rahmenbedingungen optimal in Einklang zu bringen und übergeben nicht nur Verantwortung, sondern auch Vertrauen, etwa durch die eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten, sowie Home-Office-Möglichkeit nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft.

Einen Fahrtkostenzuschuss gibt es bei McDonald’s für alle Mitarbeiter:innen, die kein Firmenfahrzeug zur Ausübung ihres Jobs benötigen.

Im Head Office gibt es täglich frisches Obst, Kaffee, Tee, Säfte und Mineral zur freien Entnahme.

Bei uns erhältst du einen freiwilligen steuerfreien Essenszuschuss von 2,20 Euro pro Arbeitstag, sowie viele tolle Mitarbeiter:innen Gutscheine, die du in ausgewählten McDonald’s Restaurants einlösen kannst.

Erholung ist wichtig. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitenden zwei firmeneigene Appartements in Velden mit direktem Seezugang zwischen März und Oktober zur Feriennutzung vergünstigt zur Verfügung.

Wir investieren nicht nur in umfassende Gesundenvorsorge (Impfaktionen, Gesundheitschecks, Betriebsarzt), sondern bieten auch die Möglichkeit, zu einem vergünstigten Tarif eine private Krankenversicherung abzuschließen.

Nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit richten wir für alle unsere Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung der gesetzlichen Pensionsversicherung ein.

Jede:r Head Office-Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, eine American-Express-Kreditkarte ohne Verrechnung einer Jahresgebühr zu beantragen.

Loyalität wird bei uns belohnt: nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit mit einem vierwöchigen oder nach fünfjähriger Zugehörigkeit mit einem zweiwöchigen Bildungsurlaub sowie jeweils der Möglichkeit einer finanzierten Weiterbildung.

Das kostenlose Parken ist direkt am Campus 21 in unseren Garagen für Mitarbeiter:innen möglich. Wer lieber öffentlich anreist, dem steht ein Shuttle von und nach Siebenhirten zur Verfügung.

Für uns ist die Rekrutierung nicht am ersten Arbeitstag zu Ende. Wir begleiten dich im Rahmen des Onboarding-Prozesses über 6 Monate und stellen dir einen Paten bzw. eine Patin an die Seite, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen und beim Vernetzen helfen.

Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese, etwa im Rahmen von Sommerfesten und jährlichen Weihnachtsfeiern.

Bei McDonald’s in der Zentrale bekommst du zum Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag geschenkt. Auch zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeit beschenken wir gerne.

Je nach Funktion bekommst du Firmenhandy und Firmenlaptop zur Verfügung gestellt und kannst diese natürlich auch privat nutzen.

Leistung wird bei uns belohnt. Unser Vergütungspaket enthält neben dem Monatsgehalt und diversen Benefits auch einen variablen Vergütungsanteil in Form eines von der Erreichung der Leistungsziele und Unternehmenszielen abhängigen Bonus.

Wir bewegen uns ständig weiter und wollen auch, dass du es tust. Deshalb fördern wir deine individuellen Stärken durch Weiterbildung.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, deshalb bieten wir kostenlose Impfungen sowie einen vergünstigten Apotheken-Bestellservice an. Zusätzlich organisieren wir jährliche Vorsorgeuntersuchungen.