Rewe International Jobs
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- Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich.
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- Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten.
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- Verpacken von Frischfleisch unter Einhaltung der strengen Hygienerichtlinien.
- IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN.
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- Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil.
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- EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office).
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Product Owner (m/w/x) - Customer Masterdata
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- Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten.
- Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten.
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Information Security Officer (m/w/x)
Antwortet häufig innerhalb von 2 TagenREWE International ITWiener Neudorf, NÖ- Aus Sicht der Informationssicherheit unterstützen Sie IT‑Beschaffungen und bewerten sowohl technische Sicherheitskonzepte als auch auftretende Security…
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Head of Finance (m/w/d)
Dringend gesuchtAldiana Management GmbHBad Mitterndorf, ST- Mitarbeiterrabatt
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Anzeige- Die Aldiana Management GmbH verfügt über 2 Standorte, welche sich in Wien und Bad Mitterndorf (Steiermark) befinden.
Job Post Details
Kassier:in mit Regalbetreuung Samstag - job post
3.43.4 von 5 Sternen
Radenthein, K
Teilzeit
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Radenthein, K
Vollständige Stellenbeschreibung
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hungarian
turkish
italian
slovenian
Information zur Übersetzung
Kassier: in mit Regalbetreuung Samstag
(weiblich/männlich/divers)
9h
Millstaetterstrasse 5
9545, Radenthein
min. 526.21€ brutto/monatlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Victoria Enzinger
+43 2236 600 4983
jobs@rewe-group.at
Kassier: in mit Regalbetreuung Samstag
(weiblich/männlich/divers)
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter: innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Kassiertätigkeit
Einschlichten der Ware in die Regale
Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
Laufende Kontrolle der Frische
Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
Beratung der Kund: innen
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundszeugnis
Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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