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Job Post Details

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w/m/d) - job post

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Salzburg, S
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Salzburg, S

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Universitätsklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Über die Stelle

Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMU
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Befristung: vorerst befristet

Kontakt

Hildegard Gensluckner

+43 (0)5 7255 22333

4334

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w/m/d)

Aufgabenbereich

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.
Für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.
Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU verfügt über 141 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 29 Ärztinnen und Ärzte.
Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:
    Leitung der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
    Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des Faches, insbesondere in den definierten Spezialbereichen wie der Otochirurgie (Cochlea-Implantate), der interdisziplinären Schädelbasischirurgie und der Roboterchirurgie
    Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
    Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
    Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
    Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
    Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
    Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk
Wir bieten:
    Universitätsprofessur für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde an der PMU
    Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Salzburg weiterzuentwickeln
    Betriebliche Altersvorsorge
    Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
    Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten
    Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend den Anforderungen der Stelle
Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:
Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):
    Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
    Motivationsschreiben
    Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
    Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
    Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
    Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
    Empfehlungsschreiben
    Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid), ev. Sonderfachausbildung (Bescheid)

Fachliche Anforderungen

    Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten, respektive gleichwertige Ausbildung
    Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer Abteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise im akademischen Umfeld (z.B. Stellvertretungsfunktionen der Abteilungsleitung, Prozessverantwortlichkeiten, Leitung von Teams und/oder Arbeitsgruppen)
    Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU
    Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen des Fachgebiets
    Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
    Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
    Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
    Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
    Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachgebiet
    Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen

    Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
    Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
    Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

€ 10.890,60

€ 14.129,00

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweise

Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.

Aus organisatorischen Gründen können wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.

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