Tagesmutter Jobs

Als Tagesmutter bzw. Tagesvater des Wiener Hilfswerks betreuen Sie Kinder in einer kleinen Gruppe und familiärer Atmosphäre bei sich zu Hause. Sie arbeiten in einem Angestelltenverhältnis beim Wiener Hilfswerk und haben dabei die Möglichkeit, Ihre Betreuungszeiten individuell zu gestalten. Unser Knowhow als eine der führenden Organisationen im Bereich Tagesmütter/Tagesväter garantiert hohe Professionalität und sichert Ihnen ein attraktives und langfristiges Arbeitsumfeld.

Bei Interesse an dem Berufsbild ist ein Beratungsgespräch jederzeit möglich. Kontaktieren Sie uns gerne (+43 1 512 36 61-6099 oder kinderbetreuung@wiener.hilfswerk.at) oder nehmen Sie an einer unserer Onlineinformationsveranstaltungen teil. Weitere Infos finden Sie hier.

Aufgabenbereich:

• Betreuung von 3 bis maximal 5 Kleinkindern im eigenen Haushalt
• Schaffen einer altersgerechten Umgebung
• Gestaltung des Betreuungsalltags und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Planung und Durchführung frühpädagogischer Angebote
• Zubereitung von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern

Profil:

• Abgeschlossene oder bereits begonnene Ausbildung zur*zum Tagesmutter*Tagesvater bzw. zum*zur Kindergruppenbetreuer*in gemäß § 4 Wiener Tagesbetreuungsverordnung
• Vorhandene Tagesbetreuungsbewilligung der MA 11 bzw. geplante Antragstellung, bei der wir gerne unterstützen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogisches Feingefühl
• Interesse an laufender Fort- und Weiterbildung sowie der Wunsch, Teil einer großen Organisation zu sein

Unser Angebot:

• Angestelltenverhältnis bei individueller Gestaltung der Arbeitszeit
• Organisatorische und fachliche Unterstützung und Beratung im Betreuungsalltag sowie Unterstützung bei der Vermittlung der Tageskinder
• Erhalt einer Erstausstattungsprämie, eines Diensthandys und diverser Arbeitsmittel (Doppelkinderwagen, Rucksack etc.)
• Die Betreuung des eigenen Kindes unter 6 Jahren ist Gehaltsbestandteil
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter*innen (BGF) durch diverse Angebote; z.B.: kostenlose psychologische Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe – Weitere Benefits finden sie hier

Bezahlung:

Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 4, Einstufung nach Berufserfahrung; z.B. brutto € 3.436,67 bei 5 Kindern mit 40 Stunden Betreuung pro Woche im 4 Beschäftigungsjahr oder brutto € 2.577,46 bei 5 Kindern mit 30 Stunden Betreuung pro Woche im 4 Beschäftigungsjahr

Kontakt:

Viktoria Nagl-Untersperger (Abteilungsleitung Kinderbetreuung)

Bereit, Kinder in familiärer Atmosphäre zu begleiten und gleichzeitig die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses zu genießen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch – mit all seinen Facetten.

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