Teamleiter Jobs
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- Österreichisches Rotes KreuzÖsterreich
- Ausbildung mit Schwerpunkt Personaldisposition bzw. kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK).
- Häuser zum LebenWien, W
- Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung.
- Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und…
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- A. Loacker Spa/AGHeinfels, T
- Einsatzplanung der Mitarbeiter nach Produktionsanforderungen.
- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der Anlage durch laufende Schulung der Mitarbeiter.
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- DaherWien, W
- Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet.
- Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien…
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- VIVATIS Holding AGWien, W
- Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und…
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- Handelshaus WedlWien, W
- Sicherstellung der korrekten Anwendung von ERP-gestützten Lager- und Kommissionierprozessen.
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- In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion wird die Verbindung aus naturnaher Lebensqualität und klaren Alltagsstrukturen aktiv gestaltet, um den Bewohner*…
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Job Post Details
Teamleiter:in (all genders) Vor-Ort-Prüfungen II – Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie Sanktionenaufsicht - job post
Wien 9. Bezirk (Alsergrund), W
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Arbeitsort
Wien 9. Bezirk (Alsergrund), W
Vollständige Stellenbeschreibung
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.
Was Sie erwartet
- Führung des neu gegründeten Teams Vor-Ort-Prüfungen II, Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen, On-Site-Erhebungen und Managementgesprächen bei sämtlichen Finanzmarktteilnehmern
- Begleitung der Mitarbeiter:innen, Feedback, Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen; Förderung von Eigenverantwortung, Wissenstransfer und Lernkultur
- Verankerung der strategischen Ausrichtung durch Festlegung von messbaren Teamzielen auf Basis der Abteilungsziele sowie Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung
- Aktives Management von Schnittstellen im Team sowie teamübergreifend
- Etablierung einer gemeinsamen Ablauforganisation mit dem Schwesterteam (VOP I)
- Mitgestaltung und Umsetzung von Prozess-Optimierungen
- Aktive und gestaltende Mitwirkung im Führungsteam des Bereiches
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzmarktaufsicht, vergleichbaren Organisationen oder bei Finanzmarktteilnehmern
- Führungserfahrung, auch lateral
- Fundierte Expertise im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie Finanzsanktionen
- Erfahrung im Bereich der Prüfung von Finanzmarktteilnehmern
- Kompetenz in den Bereichen Planung, Organisation und strategische Weiterentwicklung
- Internationale Erfahrung insbesondere bei europäischen Institutionen von Vorteil
- Ausgezeichnetes, verhandlungssicheres Englisch
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Entscheidungs-, Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
- Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Die rasche Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
- Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
- Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
- Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 7.084,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
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