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Job Post Details

Social Media & HR Assistenz (w/m/d) - job post

PCS IT-Trading
Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W
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Arbeitsort

Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W

Vollständige Stellenbeschreibung

Verantwortungsvolle Rolle mit Eigenverantwortung

Offenes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parken direkt am Gelände & E-Tankstellen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ein Team aus vielleicht den herzlichsten Menschen am österreichischen IT-Markt.

DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE:Deine Social Media Tätigkeiten bei uns:
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
Erstellung von Präsentationen und Marketingunterlagen, sowie Werbemitteln
Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen
Content-Erstellung (Texte, Bilder, einfache Grafiken)
Planung und Veröffentlichung von Beiträgen
Monitoring von Reichweiten- und Performance-Kennzahlen
Unterstützung bei der Organisation von Events, Messen oder Kundenevents
Schnittstelle zu Vertrieb, Grafik, PR oder externen Partnern

Deine HR Tätigkeiten bei uns:
Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bestätigungen
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Vorbereitung von Unterlagen für Ein- und Austritte
Erstellung von Dienstzeugnissen und Bestätigungen
Terminorganisation für Vorstellungsgespräche
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
Unterstützung bei HR-Projekten
Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen

Das bringst du mit:
Berufserfahrung im Marketing, der Unternehmenskommunikation und HR oder vergleichbar
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder erste Berufserfahrungen oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR
Kreatives Gespür für Design, Sprache und Trends
Starke Kommunikations- und Textkompetenzen in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. CMS Wordpress, Canva, Adobe)
Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent aber am Wichtigsten Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten für diese Position im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab €38.000. Bei entsprechender Qualifikation ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge sammeln?

Dann freuen wir uns auf dich!

Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbung@pcs-it.at
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