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    • Du führst Gespräche mit Unternehmen, die digital weiterkommen wollen, und findest heraus, was sie wirklich brauchen.
    • Bei uns zählt nicht der schnelle Abschluss.
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Job Post Details

Sales Manager:in Neukundenakquise
LEMONTEC GmbH
Ottensheim, OÖ
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Vollzeit
Ottensheim, OÖ

Vollständige Stellenbeschreibung

Starte Deine Karriere als Sales Manager:in Neukundenakquise – Bewirb Dich jetzt!
Sales Manager:in gesucht bei LEMONTEC Digitalagentur
Karriere
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM VERTRIEB

Sales Manager:in Neukundenakquise
(m/w/d)

Du bringst digitale Projekte ins Rollen. Wir liefern, was du versprichst.

  • Fixanstellung in Ottensheim
  • Homeoffice und Gleitzeit
  • Ausgezeichnete Projekte und viele Benefits
  • Ein Team, das liefert statt Versprechen zu verkaufen
Jetzt Bewerbung starten

Fülle jetzt unseren kurzen Fragebogen aus und erfahre, ob wir gemeinsam ein perfect Match sind.

Digitale Projekte für Unternehmen im DACH-Raum. we are #digitalcreators.

DIE POSITION
Du führst Gespräche mit Unternehmen, die digital weiterkommen wollen, und findest heraus, was sie wirklich brauchen.

Website, Onlineshop, SEO, Social Media oder Performance Marketing: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo bei deinem Gegenüber der Schuh drückt.

Dann holst du dir unsere Expert:innen dazu, baust gemeinsam die passende Lösung und begleitest den Kunden bis zur Unterschrift und danach weiter.

Bei uns zählt nicht der schnelle Abschluss. Bei uns zählt der Kunde, der nach zwei Jahren noch da ist.


So läuft es ab.

01

Kurzen Fragebogen ausfüllen

2 Minuten, ehrlich versprochen.

02

Sprach- oder Videonachricht schicken

Wir wollen hören, wie du redest. Kein Anschreiben nötig.

03

Auf einen Kaffee vorbeikommen

Bei uns in Linz, Ottensheim oder per Google Meet.

Jetzt Fragebogen starten

Wen wir suchen.

  • Menschen, die gerne mit Menschen reden. Du hast Freude am Gespräch, hörst mehr zu als du redest und merkst schnell, worum es wirklich geht.

  • Eine Person mit Interesse an Digitalem. Du musst nicht coden können. Aber du solltest wissen wollen, was eine Conversion Rate ist und warum sie zählt.

  • Ehrliche Verkäufer:innen. Du verkaufst nichts, was wir nicht halten können. Lieber ein ehrliches Nein als ein unglücklicher Kunde.

  • Selbstläufer mit Struktur. Du organisierst deine Pipeline selbst, dokumentierst sauber im CRM und brauchst niemanden, der dich antreibt.

  • Teamplayer. Du holst dir SEO, Design oder Development ins Gespräch, statt alles allein lösen zu wollen.

  • Menschen, die dazulernen wollen. Die digitale Welt dreht sich schnell. Du findest das spannend statt anstrengend.

Wen wir eher nicht suchen.

  • Druckverkäufer:innen. Wenn dein Erfolgsrezept Kunden überreden heißt, passen wir nicht zusammen.

  • Menschen, die Digitales langweilig finden. Wenn dich Websites, SEO und Social Media nicht interessieren, wirst du hier nicht glücklich.

  • Einzelkämpfer:innen ohne CRM-Disziplin. Zettelwirtschaft und hab ich im Kopf funktionieren bei uns nicht.

  • Reine Bestandskunden-Verwalter:innen. Betreuung ist Teil des Jobs, aber du solltest auch aktiv auf neue Unternehmen zugehen wollen.

  • Leute, die nur remote arbeiten wollen. Homeoffice ja, gerne. Aber wir sind ein Team vor Ort und wollen dich auch sehen.

Deine Aufgaben.

Neue Kund:innen gewinnen. Du sprichst Unternehmen in Oberösterreich und darüber hinaus an, per Telefon, LinkedIn, bei Events oder über Empfehlungen.

Erstgespräche führen. Du findest heraus, wo das Unternehmen steht, was es vorhat und welche unserer Leistungen wirklich Sinn ergeben.

LEMONTEC richtig positionieren. Du zeigst, warum wir mehr sind als die, die Websites machen: von UX und UI über SEO und SEA bis Tracking, alles aus einer Hand.

Angebote gemeinsam entwickeln. Du holst dir unsere Expert:innen ins Boot und baust daraus ein Angebot, das hält, was es verspricht.

Bestandskunden weiterentwickeln. Du bleibst dran, erkennst Potenziale und machst aus einem Website-Projekt eine langfristige Partnerschaft.

Saubere Übergabe ans Projektteam. Nach dem Ja dokumentierst du Ziele, Erwartungen und Besonderheiten, damit das Projekt sauber starten kann.
Klingt nach dir?

Dein Profil.

  • Vertriebserfahrung. Du hast bereits einige Jahre im Verkauf gearbeitet, idealerweise mit Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten im B2B.

  • Digitales Grundverständnis. Du kennst die Basics von Website, SEO, Social Media und Online-Werbung. Den Rest bringen wir dir bei.

  • Klare Kommunikation. Du kannst komplexe Themen einfach erklären und auch mal ehrlich sagen, wenn etwas nicht geht.

  • Zahlenverständnis. Pipeline, Angebotsquote, Umsatz: Du weißt gerne, wo du stehst.

  • Mobil und regional verwurzelt. Führerschein B und die Bereitschaft, auch mal direkt beim Kunden zu sitzen.

  • Persönlichkeit. Du bist du. Wir suchen keine reine Vertriebsmaschine, sondern einen Menschen, der zu unserem Team passt.

Wie wir arbeiten.

Wir sind jung, kreativ und digital. Und wir meinen das nicht als Floskel.

Probleme gemeinsam lösen. Keiner bleibt allein mit einer Challenge.

Gemeinsam wachsen. Fachlich und persönlich. Fortbildungen zahlen wir.

Vertrauen statt Kontrolle. Eigenverantwortung statt Micromanagement.

Ein bisschen Spaß muss sein. Wir lachen viel und feiern Erfolge gemeinsam.

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Flache Hierarchien, klare Worte, echtes Feedback.

Gemeinsam heben wir ab und bleiben am Boden.

Was du von uns bekommst.

Firmenlaptop, auch privat nutzbar
Coaching mit Sales Viking
Homeoffice-Möglichkeit
Gleitzeit und flexible Zeiten
TOP Öffi-Anbindung
Bezahlte Fortbildungen
Zahlreiche Teamevents
Attraktives Provisionsmodell

Dein Gehalt.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 3.267,00 € auf Basis Vollzeit (38,5 Std./Woche) gemäß IT Kollektivvertrag. Je nach Erfahrung und Qualifikation gibt es deutlich mehr, darüber lässt sich reden.

On Top kommt ein leistungsabhängiges, attraktives Provisionsmodell

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