Bewertungen für New Yorker

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ganz schlechte Erfahrungen
Erstkassierer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Steyr, OÖ28. Dezember 2016
Ständiger wechsel. Unfreundlich kein Grüßen keine Beratung mann kommt sich vor wie wenn lauter ungelerntes Personal dort tätig sei. Führungskräfte teilweise ohne richtige Führungskompetenz ebenso kommt mir das von der Bereichsleitzng vor. Ganz schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlechteste Firma die ich hatte, mann hört generell nur schlechtes aus diesem Betrieb oder Filiale
Nachteile
Überstundenpauschale
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Steyr
Stellvertretung Filialleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Steyr, OÖ19. Dezember 2016
Ständiger wechsel. Bereichsleitungen unfreundlich grüßen nicht mal. Keine genauen Erklärungen oder Verhaltungsvorschriften. Geht nur um den Umsatz. Keine qualifizierten Mitarbeiter und ständig Unterbesetzt. Ein komplettes Chaos.
Mitarbeiter gehen zu 3 auf Pause schon öfters ins Geschäfft gekommen nur 1 Personen besetzung.
Nachteile
Überstundenpauschale
War diese Bewertung hilfreich?Ja 7Nein 4Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Echt nur schrecklich!!!!!
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberwart1. September 2016
Unfreundlich
Nicht menschlich .....
Man wird echt schlimm behandelt und wenn man frei braucht gibt es immer nur ein krasses NEIN !!!!
War diese Bewertung hilfreich?Ja 16Nein 5Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Zu viele intrigen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Innsbruck, T27. Jänner 2015
Lager arbeit
schneller arbeiten
Taschen Kontrollen
immer Team wechsel
Vorteile
günstig einkaufen
Nachteile
nicht Versichert für aushilfe
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3,6
Basierend auf 99 Bewertungen
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Bewertungen nach Kategorie

Work-Life-Balance
3,3
Vergütung/Leistungen
3,1
Jobsicherheit/Weiterbildung
3,0
Management
3,0
Unternehmenskultur
3,1

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