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Bewertungen

Insgesamt

4,0
Basierend auf 269 Bewertungen
5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,7
Jobsicherheit/Weiterbildung
3,6
Management
3,8
Unternehmenskultur
3,9

Pull&bear Profil

Pull&Bear entstand 1991 mit eindeutig internationaler Ausrichtung und der Absicht, Mode für junge Leute zu schaffen, die sich für ihre Umwelt engagieren, in Communitys leben und sich sozial vernetzen. Junge Leute, die einen entspannten Look vorziehen, Stereotype meiden und sich in ihrer Kleidung wohl fühlen möchten. Für sie greift Pull&Bear die neuesten – mehr... 

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