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- Schoellerbank AGWien, W
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- UniCredit Bank Austria AGWien, W
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- ZIMM Maschinenelemente GmbH Co KGLustenau, V
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Karriere mit Lehre - Lehrling/Auszubildende (m/w/d)
Antwortet häufig innerhalb von 2 TagenFalkensteiner (Deutsch)Bad Leonfelden, OÖ- All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start inkl.
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- PEGA Personalmanagement GmbHLinz, OÖ
- Lehrabschluss als Elektrotechniker vorzugsweise in der Gebäudetechnik (alternativ Fachausbildung als Betriebs-, u. Anlagenelektriker).
- ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AGWien, W
- Seit 1994 beziehungsweise seit 2002 ist ROLAND auch in Österreich und Italien als Rechtsschutz-Versicherer mit einer Niederlassung in Wien und Mailand tätig.
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- PÖTTINGER Landtechnik GmbHÖsterreich
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- Mit dem 12-monatigen UniCredit Graduate Program, mit klar definierter Zielposition, legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere in einem der führenden…
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- UniCredit Bank Austria AGGraz, ST
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- VARIO-BAU Fertighaus GesmbHWien, W
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- Darunter fallen z.B. die Beauftragung / Bestellung von.
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Lehrling/Auszubildende (m/w/d)
Antwortet häufig innerhalb von 2 TagenFalkensteiner (Deutsch)Schladming, ST- All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start inkl.
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- spusu / MASS Response Service GmbHWien, W
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Job Post Details
IT-Praktikant:in (m/w/d) – Infrastruktur & Digitalisierung - job post
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Wien, W
Teilzeit, Praktikum
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Praktikum
Arbeitsort
Wien, W
Vollständige Stellenbeschreibung
Allgemeine Informationen
Job Id
98363
Unternehmen
Schoellerbank AG
Competence Line
Digital
Funktionsbereich
Digital & Data
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture (personal@schoellerbank.at)
Besetzungsdatum
Ab sofort
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Praktikum
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Beschäftigungsgrad
66
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir eine:n Praktikant:in.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie unterstützen unser Team im laufenden IT-Betrieb – von Windows-Clients über Arbeitsplatzsysteme bis hin zu Druckern sowie Kassa- und SB-Geräten
- Dabei erhalten Sie Einblicke in den 2nd-Level-Support und wirken bei der Analyse und Behebung von IT-Problemen im Tagesgeschäft mit
- Sie arbeiten bei Themen rund um Microsoft 365 mit und lernen, wie moderne IT-Services betrieben und weiterentwickelt werden
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- Sie wirken bei IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen mit (z. B. Rollouts, Migrationen oder neue Tools) und übernehmen organisatorische Aufgaben
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- Sie helfen bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und erhalten erste Einblicke in Automatisierungen (z. B. mit PowerShell oder SQL)
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- Zudem beschäftigen Sie sich mit neuen Technologien und Trends und bringen sich bei ersten AI-Anwendungsfällen im Bankenumfeld ein (z. B. Support, Reporting oder Wissensmanagement)
Das bringen Sie mit
- Laufende Ausbildung (HTL, FH oder Universität – idealerweise mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an IT, Digitalisierung und modernen Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Neugier
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Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten
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#WhenYOUbecomeUS
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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