Wir bewahren die Tradition, zu den Besten zu gehören.

Mitten im Herzen Wiens wird das Hotel Sacher Wien seit 1876 zur Bühne für besondere Momente – vom glanzvollen Wiener Opernball bis zu unzähligen Begegnungen mit Gästen aus aller Welt.

Als eines der Top 50 Hotels weltweit und ausgezeichnet mit dem Forbes Travel Guide Four-Star Rating zählt das Hotel Sacher zu den führenden Adressen der internationalen Hotellerie. Diese Anerkennung ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich.

Möglich wird all dies durch Menschen, die mit ihrem Engagement das Sacher zu dem machen, was es heute ist. Ob die besonderen Momente, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben, oder die vielen Details, die oft unbemerkt bleiben und doch unverzichtbar sind – hinter all dem stehen Menschen, die unser Haus mit Leidenschaft, Exzellenz und Persönlichkeit prägen. Menschen, die Tradition bewahren, neue Ideen einbringen und gemeinsam das Sacher jeden Tag ein Stück weit mitgestalten. Vielleicht schon bald gemeinsam mit Dir.

Deine Aufgaben:

Planung, Koordination und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Training, Lernen und Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Führungskräften zur Identifikation von Lern- und Entwicklungsbedarfen
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie unserer digitalen Lernangebote
Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Anwendungen und Lernformate
Erstellung von Reports und Lernkennzahlen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Trainer und Bildungspartner

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Tourismus, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Human Resources, Training oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle von Vorteil
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Lernlösungen und sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
Begeisterung für Lernen, Entwicklung und die Förderung von Menschen
Bereitschaft, tageweise an unserem Standort in Salzburg tätig zu sein

Deine Sacherwelt:

Arbeiten in einem renommierten Familienunternehmen und den Leading Hotel of the World
World’s 50 Best Hotel 2026 (Platz 42, einziges Hotel der DACH-Region)
Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
Vergünstigte Übernachtungen in den Sacher Hotels
Exklusive Mitarbeitendenrabatte in Restaurants & Bars
Dienstkleidung inklusive Reinigung
Kostenfreie Verpflegung in der Kantine
Zuschuss für Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing (€ 461 p.a.)
Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Attraktive Zusatzangebote wie Versicherungen, Sportevents und Mitarbeitendenfeiern

ANFORDERUNGEN
Die Geschichte des Hauses Sacher begann mit einem jungen Menschen, der eine unerwartete Chance ergriff. Auch heute glauben wir daran, Potenzial zu erkennen und Entwicklung zu ermöglichen. Wenn Du Begeisterung für die Aufgabe mitbringst und dich in wesentlichen Teilen unserer Ausschreibung wiederfindest, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben.

DETAILS
Dieses Dienstverhältnis wird gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe in der Beschäftigungsgruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach deinen Qualifikationen sowie deiner Berufserfahrung.

Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Daher erhältst Du in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungslink!

Hast du Fragen?
Klaus Barth
Recruiting Specialist
+43 676 837 075 118

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