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    • Der kollektivvertragliche Mindestlohn ist im KV für Güterbeförderungsgewerbe Arbeiter geregelt.
    • Überstellungsfahrten sowie termingerechte Abholung und Auslieferung von Waren.
    • Innerbetriebliche Gesundheitsdienstleistungen (z.B. Impfungen, Beratungsgespräche…
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  • Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n engagierte/n LKW-Lenker/in für die Niederlassung Ardning (Raum Liezen) Ihr Profil: Gültiger…

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Job Post Details

Traktorfahrer im Werksverkehr (w/m/d) Vollzeit - job post

THOMAS PRINZ GMBH
1.0 von 5 Sternen
Hörbranz, V
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Hörbranz, V

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission

Warenannahmen sowie Ein- und Auslagerungen
Durchführung von allgemeinen und innerbetrieblichen Transporten (vertretungsweise als LKW-Fahrer: in)
Kontrolle der Waren bei Anlieferung
Be- und Entladen von LKWs

Was du mitbringst

Staplerschein von Vorteil
Besitz eines C- und/oder F-Führerscheins (optional E-Führerschein)
selbstständige und genaue Arbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was wir bieten

20% Mitarbeiter: innenrabatt auf das gesamte Sortiment
krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
Essenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partner
monatlicher Betriebsarztbesuch vor Ort
Jobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilität
gemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhält

Vergütung

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.
Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Vollzeit | Hörbranz | Lager und Logistik | Festanstellung

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Melde dich bei Fragen gerne bei unseren Ansprechpersonen,
wir versuchen dir so schnell es geht weiterzuhelfen.

Personalabteilung

Thomas Prinz GmbH, Krüzastraße 4, AT-6912 Hörbranz

E bewerbung@prinz.cc
T +43 5573 822 03-550
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