Österreichische Post AG
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Bewertungen für Österreichische Post AG zum Thema Management

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Österreich38 Bewertungen

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3,0Work-Life-Balance
2,7Management

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14 Bewertungen entsprechen dieser SucheAlle 56 Bewertungen ansehen

Produktiver Arbeitsort

Top-Bewertung auf Indeed

Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed
Arbeitskultur ist sehr angenehm,freundliche Mitarbeiter. Schnelllichkeit sehr wichtig und genaues Arbeiten. Körperlich sehr anspruchsvoll.
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Ausnutzen von jungen Menschen (Ferialjob)

Aufhören junge Menschen gezielt auszubeuten! (dass dies gezielt betrieben wird, wurde mir von einem internen Mitarbeiter in entsprechender Position bestätigt) Kurz gesagt: -bei Ferialjob erlaubte Tagesstunden laut Betriebsrat: 10, ich wurde zu über 12 Stunden OHNE PAUSE gedrängt -jemanden mit Probeführerschein und einem Lieferwagen auf Schotter- Bergstraßen zu stellen halte ich nicht für verhältnismäßig -während den Autofahrten wurde wiederholt telefonisch zeitlicher Druck auf mich ausgeübt (Gefährdung im Straßenverkehr) - 4 Überstunden pro Tag ist meiner Meinung nach nicht angebracht - dass der Ferialmitarbeiter mehrere Tage in Folge als letzter den Standort verlässt ist nicht angemessen -als ich die Missstände angesprochen habe, wurde mir gesagt ich sei das Problem

Nachteile

habe bei einem anderen 25 Stunden Job 1/3 mehr verdient als beim 48 Stunden Job bei der Post, menschenunwürdige Behandlung
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Produktiver Arbeitsort

Nette Kollegen und Vorgesetzte es war ein sehr gutes Betriebsklima arbeit war sehr genau Arbeitszeit war auch in Ordnung
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War einmal ein sehr guter Betrieb.

Keine Bereitschaft des Vorstands auf Arbeitnehmer einzugehen. Unberechenbare Zeitvorgaben. Überstunden ohne Ende ( Vorteil diese werden ausbezahlt. Keine Freizeitplanung möglich. Betriebsklima furchtbar, Angestellte sollen sich nicht miteinander unterhalten.
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Tolles Unternehmen mit offenem Ohr für neue Wege

Viele Dinge die ich verändern wollte durfte ich auch verändern. Mir macht es Spaß neue Prozesse zu entwickelen, einzuführen und umzusetzen. Mein Teamleiter hat immer ein offenes Ohr wenn ich ihn brauche.

Vorteile

Kantine im Haus, Viele Sozialleistungen
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kein produktiver Arbeitsort

schwaches Management Abteilungsdenken typischer Tag: Projektmanagement
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Seewalchen am Attersee

alles in einem ist dieser Beruf mit sehr viel Stress und Zeitdruck verbunden. einer der wenigen Vorteile ist das man sich seine Zeit selbst einteilen kann und man draußen sein "eigener" Chef ist. umso schneller man ist umso mehr Freizeit hat man. Da derzeit (ca. 1 Jahr) höchster Personalmangel herrscht, ist die Stimmung unter den Mitarbeitern ziemlich mies. Mitbesorgungen ohne Ende, da man nicht alles liegen lassen kann.

Vorteile

halbigs gute Arbeitszeiten

Nachteile

viel Arbeit für wenig Geld
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Das unternehme untergräbt sich selbst

Der druck durch das Unternehmen wird in den letzten Jahren zu groß. Beispiel: wir waren vor 20 Jahren 98 Mitarbeiter, jetzt nur mehr 26 für das gleiche Gebiet.
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zu viel Stress

- zu viel Mehrarbeit, wenig Freizeit - ich habe gelernt mit Leuten und Druck bzw. Stress im Alltag umzugehen - die Kollegen waren in Ordnung jedoch gab es keinen Zusammenhalt - das schwierigste war ein Mittelmaß zu finden wie man an die neuen Arbeitsprozesse bewältigt, und im Zeitramen des erlaubten blieb. - man ist immer draußen, und mit Leuten in Kontakt zu kommen

Vorteile

eigenständige Arbeit außer Haus

Nachteile

zu viele Arbeitsprozesse werden vorgeschrieben, keine eigenständige Arbeitsweise erwünscht
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Mittelmäßig

das Wichtigste ist,man kann selbstständig arbeiten. Image wird immer schlechter! Die besseren Leute haben schon aufgehört oder sind gegangen worden, weil Sie eine andere Meinung hatten,als die sogenannten Vorgesetzten.

Vorteile

günstiges Mittagessen

Nachteile

keine Anerkennung
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Ich arbeitet erneut bei der Firma Zellner

siehe vorige Bewertung, keine grundlegende Veränderung.
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Umfangreiche Aufgabenbewältigung

Vorbereitung am Zustellertisch Viele Einzelheiten beachten und immer wieder Erneuerung im Tagesablauf Kollegen nicht alle kollegial aber doch immer untereinander unterstützt Mit den Vorgesetzten nicht immer einfach im Umgang mit Überstunden machen Mitnahmen usw. Das positivste ist die selbständige Zeiteinteilung mehr oder weniger, der Umgang mit vielen verschiedenen Menschen und vor allen nicht in einem Büro eingesperrt zu sein.

Vorteile

Selbständiges Arbeiten

Nachteile

Jedem Wetter ausgesetzt
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Unterbezahlter Arbeitsort

Die Arbeit ist immer die selbe und leider sehr unterfordernd für höher Ausgebildete Mitarbeiter. Das Gehalt ist für alle gleich, egal ob man einen Abschluss hat oder nicht. Trotz hoher Gewinne der Firma, müssen Kassenfehlbeträge selbst behoben werden. Und das bei einem Mindestgehalt von 1050 netto für 38,5 Std. Arbeitsklima ist super und Mitarbeiter wünsche bei Versetzungen usw. werden berücksichtigt. Dieser Job ist für Berufsanfänger geeignet.

Vorteile

Essensbons, eigene Kontoüberwachung

Nachteile

Kunden Unzufriedenheiten die nichts mit dieser Tätigkeit zu tun haben.
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abwechslungsreich

Kollegen einwandfrei Management nicht menschlich. Als Springer muss man alles können. Bankwesen ,Filialleitung Telekom Postdienstleistungen Verkauf,

Vorteile

sicheres gehalt

Nachteile

zu wenig Personal
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Gesamtbewertung

Basierend auf 56 Bewertungen

Bewertungen nach Kategorie

3,0 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,1 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
2,8 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
2,7 von 5 Sternen für Management
3,0 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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