Bewertungen für Action Contre La Faim

Alle 67 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Organisation structurée
Gestionnaire RH et Administration (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kinshasa29. November 2018
_ Réaliser les tâches attendues par la hiérarchie
_ La gestion de l'urgence dans l'objectivité
_ Participative et inclusive
_ Développement et évolution du personnel
_ Etre stressé par le stress des autres
_ Gérer l'être humain
Vorteile
Multiculturalisme
Nachteile
Ne facilite pas la promotion interne pour des postes de Direction
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Environnement de travail
Enquêteur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Maroua27. Oktober 2018
bonne condition de travail et respect de l'équilibre vie professionnelle et personnelle
Vorteile
Formation du personnel
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Providing Administrative Assistance to Senior Management
LOCAL ADMINISTRATOR (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monrovia, Liberia15. Oktober 2018
Generating employees contracts, leave plan and numeration.
Generating Accountancy reports for the organization and representing the organization. Meeting with local officials.
Vorteile
good working relationship
Nachteile
No Health insurance
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Appréciation.
Responsable Logistique Base (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Haiti18. September 2018
Tout est OK dans l'ensemble. Bonne collaboration avec les équipes.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Super laidback
Program Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Delhi, Delhi22. August 2018
This organization needed lots of tightening at the right places but unfortunately it was never even thought about, forget about doing it. I would not recommend.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bonne expérience
Bénévole (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Strasbourg (67)6. Juni 2018
Bonne expérience, très bon






















&
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Considération des travailleurs
Gestionnaire pharmacie (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Kananga26. April 2018
Le soin de santé, le payement de loyé et le frais de transport sont assurés par l'employeur
Vorteile
Le soin de santé, le payement de loyé et le frais de transport sont assurés par l'employeur
Nachteile
RAS
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Amazing place to work and learn
Senior Program Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Toronto, ON19. April 2018
Great team and wonderful place to work, balancing exposure to field challenges and new learning techniques. No two days of work were never the same. Amazing workplace culture and highly recommend!
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Learning workplace
Ingénieur WASH (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Port au Prince, Haiti5. April 2018
I learned so much from my supervisors, from technical parts to management parts. I studied with Bioforce recommended by the Program Manager and assisted by the head of mission.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Suis dans un environnement formateur et productif.
WASH Cluster Co-facilitator Officer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bangui, Central Africa Republic4. April 2018
Suis dans un environnement formateur et productif.
Vorteile
Vie collective épanouie
Nachteile
pas de frais de mission
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
peu importe
Formateur / Mobilisateur / Animateur (FMA) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  NIGER27. März 2018
un environnement sain ,en équipe ou individuellement ,fixe ou mobile
avec une hiérarchie qui récompense le mérite .
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Environnement de travail très agréable
Assistante événementiel et communication (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Clichy11. März 2018
Excellente entreprise pour débuter un stage, bon encadrement et responsabilités importantes.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
point positif de l'organisation
Responsable secteur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Antananarivo3. Februar 2018
cette organisation est une organisation qui aide les gens surtout en cas d'urgence comme épidémie ou catastrophe naturel (cyclone ....)
Vorteile
respect de l'humanité
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
productive and collaborative workplace.
Deputy Program Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Moyamba Sierra Leone24. Jänner 2018
i expose to many things while working with the organisation. i learn a lot of managerial function within this period and am working independently to complete most assigned task.
Vorteile
provide cook for staff upon contribution food is prepared
Nachteile
poor health care service
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
fruitful
IMAM technical officer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nepal20. Dezember 2017
Working was fun with and help me to expose in community level where i got to learn various situation of community , management was good in pint of program and security . Its was fruitful and productive working here
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Environnement de travail acceptable
Superviseur SAME (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nouakchott, MR14. Dezember 2017
Apprentissage continu, travail volumineux accompagné d'un esprit d'équipe dynamique. La satisfaction des communautés bénéficiaires étaient une source de motivation mais par ailleurs la pression de la coordination et le retard des planifications des activités influençaient la productivité des employés.
Vorteile
Esprit d"équipe
Nachteile
Tâches volumineuses
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Une belle expérience
Assistant logistique (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Maradi5. Dezember 2017
Meme si mon passage dans cette organisation a été brève pour des raisons de famille j'y ai beaucoup appris
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Environnent de travail agreable
Enqueteur securite alimentaire (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Danane / cote d'ivoire5. Dezember 2017
Bonne ambiance professionnel et sociale
Sécurité des employées
Condition de travaille excellente
Vorteile
Le professionnalisme et la rigueur
Nachteile
Absence de formation continue pour les employers
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Favorable
Pascal RUAYI KABUNDA (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Kalomba - Kasaï Central - RDC27. November 2017
Le boulot au sein de l'ACF évolue en mieux, quelles que soient certaines lacunes au niveau de l'Administration - RH.
Vorteile
Une bonne perénisation des ressources humaines; équité et transparence dans le recrutement
Nachteile
Lourdeur dans la validation des commandes; salaires moindres par rapport aux certains profiles;
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Environnement de travail agréable et productif.
Promoteur à l'hygiène (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Port-de-Paix_Haiti17. November 2017
Tout était cordial, nous avons une bonne harmonie.
Vorteile
Formation dans d'autres domaines (risques et désastres, nutrition...etc.).
Nachteile
courtes pause
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 67 Bewertungen
524
427
311
23
12

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Weiterbildung
3,9Management
4,0Unternehmenskultur