Arbeitnehmerbewertung für bofrost*

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bonne structure dans l'ensemble .
Animateur de développement commercial (Derzeitiger Mitarbeiter) –  fleville devant nancy22. August 2019
Des semaines de travail du lundi 9h au vendredi 19h.

Des responsables de services à votre écoute, une direction accessible.
Une entreprise en plein développement qui prend des parts de marché avec des locaux et du matériel récents.

Un esprit d équipe renforcé ainsi que des programmes de formation pour vous permettre d accéder à des postes à responsabilités.

Une rémunération motivante en fonction de vos performances
13 mois de salaires mutuelle comité d'entreprise frais de repas.

Cela demande un minimum d'investissement en terme de quantité de travail pour une bonne réussite.
Vorteile
Ambiance, stabilité et une bonne rémunération
Nachteile
Pas de véhicule de fonction
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für bofrost*

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
_Horrible
Secretaria de delegación (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Terrassa, Barcelona provincia22. September 2019
A nivel general, el gerente tiene un ataque de "yoismo". Si la delegación funciona es por él!. Vamos que si los repartidores no hicieran bien su trabajo la sucursal iba a ganar dinero por alli.................
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
vendeurs
Vendeur conseil (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bussy-Saint-Georges (77)20. September 2019
Boulot prenant mais où on ne voit pas le temps passé. Faut aimé les gens et l'autonomie.
L'ambiance d'équipe est super sympa et la hiérarchie à l'écoute des problèmes pouvant être rencontré.
Une bonne expérience pour ceux qui aime la vente.
Vorteile
ambiance d'équipe
Nachteile
grande journée
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,2
Basierend auf 192 Bewertungen
552
444
328
221
147

Bewertungen nach Kategorie

2,7Work-Life-Balance
3,2Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
3,1Geschäftsleitung
3,2Unternehmenskultur