Karriere und Anstellung bei Calzedonia Group
Nicht zu empfehlen
Respect 0.
Mitgefühl 0.
Krank=kündigung
Schlechte Laune (Von District Manager) =Kündigung
Arbeit *3- Kassiererin
....... Umräumen
....... Kundenberater
Mehr????
Ich glaub. Es ist genug.
Die Entscheidung liegt bei euch.
Mitgefühl 0.
Krank=kündigung
Schlechte Laune (Von District Manager) =Kündigung
Arbeit *3- Kassiererin
....... Umräumen
....... Kundenberater
Mehr????
Ich glaub. Es ist genug.
Die Entscheidung liegt bei euch.
Was wird über die Führungskräfte von Calzedonia Group gesagt?
67 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Sandro Veronesi als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 292 Bewertungen