Arbeitnehmerbewertung für Caritas

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr viel Erfahrung gesammelt
Pflichtpraktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hohenau an der March, NÖ27. Februar 2018
Typischer Arbeitstag:
Früh - Mittags - Abend (Wechselschicht) arbeiten
Mit Pflegern und Helfern mitfahren, helfen, Essen vorbereiten, Haushalt, beschäftigen
Was ich gelernt habe:
Ich habe viele in den zwei Monaten erlebt und gesehen. Diese Arbeit ist nicht leicht - sowohl psychisch als auch physisch. Ich hatte trotzdem viel Spaß und konnte mir in etwa vorstellen, wie hart die Arbeitswelt sein kann.
Am schwierigsten fand ich es in dieser Zeit, dass mir einige Patienten sehr wichtig geworden sind. Die Pflege manch Patienten ist auch nicht immer leicht gewesen, da ja viele auch schwer waren.
Vorteile
Gute und flexible Arbeitszeiten
Nachteile
Körperlich und psychisch anstrengend
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Caritas

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr gut
Abwäscher (Ehemaliger Mitarbeiter) –  23.Wien1. Februar 2019
Arbeitseinteilung und Arbeitsklima sehr gut .
Leider ist der Arbeitsvertrag befristet erst auf 6 monate
dan 6 monate pause .dan 1 jahr arbeiten und wieder
6 monate pause.Erst dan kann man einen normalen Vertrag haben.
Vorteile
gerehte bezahlung, geregelte arbeitszeiten, bezahlte überstunden
Nachteile
keine meiner seits
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fehlende Führungskompetenzen
Betreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Salzburg19. Jänner 2018
Hatte nach einem Führungswechsel in der Einrichtung fristgerecht gekündigt und wurde, trotz langjähriger kompetenter Mitarbeit ser unter Druck gesetzt. Arbeitsrechtlich waren einige Dinge auch nicht in Ordnung.
Vergütung meiner Meinung nach (und verglichen mit anderen gängigen Kollektivverträgen und Einstufungen) zu gering!
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Gesamtbewertung

4,3
Basierend auf 169 Bewertungen
593
441
328
26
11

Bewertungen nach Kategorie

4,2Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,7Jobsicherheit/Karriere
3,9Geschäftsleitung
4,1Unternehmenskultur

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