Arbeitnehmerbewertung für Caritas

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Fehlende Führungskompetenzen
Betreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Salzburg19. Jänner 2018
Hatte nach einem Führungswechsel in der Einrichtung fristgerecht gekündigt und wurde, trotz langjähriger kompetenter Mitarbeit ser unter Druck gesetzt. Arbeitsrechtlich waren einige Dinge auch nicht in Ordnung.
Vergütung meiner Meinung nach (und verglichen mit anderen gängigen Kollektivverträgen und Einstufungen) zu gering!
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Caritas

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut
Pflegehelferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Burgenland14. September 2017
Sehr gutes Team. Tag und Nachtdienste werden absolviert.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr guter Arbeitgeber
Heimhilfe (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Wien, W26. November 2015
Manchmal Komunikationsfehler

Unkollegialisches Verhalten eineger Kolleginen, die ihreAufgaben
nicht korrekt durchführen und daher der Nachfolgende ihre Arbeiten
zu seiner Tätigkeit mitarbeiten muß.

Gerade obiges Verhalten mancher Kolleginen.

An dem Job gefällt mir am meisten, dass ich älteren, den an Demenz erkrankten, oder gebrechlichen Menschen eine Erleiterung
ihres Zustandes bringen kann und wenn sie mich ihre Dankbarkeit
fühlen lassen, bin ich glücklich.
Vorteile
Kostenlose Kurse zur Weiterbildung
Nachteile
Wüste ich keine
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Gesamtbewertung

4,3
Basierend auf 129 Bewertungen
571
432
321
24
11

Bewertungen nach Kategorie

4,1Work-Life-Balance
3,3Vergütung/Leistungen
3,7Jobsicherheit/Weiterbildung
3,9Management
4,2Unternehmenskultur

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