Arbeitnehmerbewertung für Caritas

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Fehlende Führungskompetenzen
Betreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Salzburg19. Jänner 2018
Hatte nach einem Führungswechsel in der Einrichtung fristgerecht gekündigt und wurde, trotz langjähriger kompetenter Mitarbeit ser unter Druck gesetzt. Arbeitsrechtlich waren einige Dinge auch nicht in Ordnung.
Vergütung meiner Meinung nach (und verglichen mit anderen gängigen Kollektivverträgen und Einstufungen) zu gering!
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Caritas

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr viel Erfahrung gesammelt
Pflichtpraktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hohenau an der March, NÖ27. Februar 2018
Typischer Arbeitstag:
Früh - Mittags - Abend (Wechselschicht) arbeiten
Mit Pflegern und Helfern mitfahren, helfen, Essen vorbereiten, Haushalt, beschäftigen
Was ich gelernt habe:
Ich habe viele in den zwei Monaten erlebt und gesehen. Diese Arbeit ist nicht leicht - sowohl psychisch als auch physisch. Ich hatte trotzdem viel Spaß und konnte mir in etwa vorstellen, wie hart die Arbeitswelt sein kann.
Am schwierigsten fand ich es in dieser Zeit, dass mir einige Patienten sehr wichtig geworden sind. Die Pflege manch Patienten ist auch nicht immer leicht gewesen, da ja viele auch schwer waren.
Vorteile
Gute und flexible Arbeitszeiten
Nachteile
Körperlich und psychisch anstrengend
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut
Pflegehelferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Burgenland14. September 2017
Sehr gutes Team. Tag und Nachtdienste werden absolviert.
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Gesamtbewertung

4,3
Basierend auf 157 Bewertungen
584
440
326
26
11

Bewertungen nach Kategorie

4,1Work-Life-Balance
3,3Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Weiterbildung
3,8Management
4,1Unternehmenskultur

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