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Karriere und Anstellung bei DEICHMANN

Über uns
Das Unternehmensleitbild von Deichmann steht unter der Überschrift "Das Unternehmen muss den Menschen dienen". Damit sind zuerst die Kunden gemeint, aber auch die Mitarbeiter, die einen menschlichen Führungsstil erleben sollen, sowie die Lieferanten. Das ist die Basis für einen guten Kundenservice. Hinzu kommt: Der wirtschaftliche Erfolg macht es dem – mehr... Unternehmen möglich, Hilfsprojekte auf drei Kontinenten zu unterstützen.

Modische Schuhe für alle Altersgruppen in guter Qualität zu einem unschlagbaren Preis. Mit diesen Prinzipien hat sich Deichmann in Deutschland und im Ausland unverwechselbar positioniert. Der Grund für den Erfolg ist kein Geheimnis: Durch die Vielzahl der Filialen ergeben sich Bestellmengen, die in der Branche einzigartig sind. Daraus entstehen Preisvorteile und Synergieeffekte, die Deichmann gerne an seine Kunden weitergibt. Weltweit hat die Deichmann-Gruppe im Jahr 2010 über 152 Mio. Paar Schuhe verkauft.


Geld verdienen und Wachstum sind für die Eigentümer aber kein Selbstzweck. Das Unternehmensleitbild von Deichmann steht unter der Überschrift „Das Unternehmen muss den Menschen dienen“. Damit sind zuerst die Kunden gemeint, aber auch die Mitarbeiter, die einen menschlichen Führungsstil erleben sollen, sowie die Lieferanten. Das ist die Basis für einen guten Kundenservice. Hinzu kommt: Der wirtschaftliche Erfolg macht es dem Unternehmen möglich, Hilfsprojekte auf drei Kontinenten zu unterstützen.
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Wie ist es, bei DEICHMANN zu arbeiten?

2,9
Work-Life-Balance
3,1
Vergütung/Leistungen
2,9
Jobsicherheit/Karriere
2,8
Geschäftsleitung
2,8
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von DEICHMANN gesagt?

52 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 172 Bewertungen