Bewertungen für DEICHMANN

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Empresa con valores
Vendedor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona provincia18. April 2019
El trabajo en sí es bastante duro por la gran afluencia y el volumen de ventas, por lo que hay gran nivel de estrés. El trabajo eso sí se saca adelante. He aprendido a hacer de todo, la empresa y los superiores son cercanos a todo el equipo de tienda.

La filosofía de la empresa es dar estabilidad y promoción interna a todxs aquellxs que quieran y se lo ganen.

La parte más difícil pero la que más me gusta es la colocación del género, tarde bastante en aprender pero una vez lo aprendes te encanta!
Vorteile
Ambiente
Nachteile
Ritmo de trabajo
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mehr druck geht nicht
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ludwigsburg8. April 2019
Anfangs war ich zufrieden aber dieser druck was dort auf einen ausgeübt wird ist abnormal Mobbing und lästereien stehen an der Tagesordnung
Vorteile
Gehalt urlaubs und weihnachtsgeld
Nachteile
Keine freizeit mejr
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Okay Company
Assistant Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bournemouth, Dorset25. März 2019
Fast paced company to work for, always busy and something to do within the store.
Depending what your position is, its a tough job, the expectations on the management team are high. The hours the management team put in are about 50 hours a week which is a good week.
Management are constantly under press to be hitting targets.
Support network from other store managers is good though.
Good company to work for, just the expectations of the higher managers lets the company down
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management lacked sufficient training
Assistant Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Derby, Derbyshire16. März 2019
Management lacked training and therefore the Assistant Manager would have to pick up the slack. You would be expected to be available at the drop of a hat. I would often work 14-16 hour days, 6 days a week.
Vorteile
Staff discount
Nachteile
Management and over time
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive and fun workplace, fast performance and paying attention to small details
Boss Assistant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Valjevo Serbia7. März 2019
Management is well organized. Workplace culture is very positive and fun. A typical day at work -sorting and classification goods in Rack-Room system, the conduct of weekly work plans, Training new employees, organization of workers, self-management and co-operation of employees, selling additional items, work with clients, independently perform all administrative tasks, taking cake of overall cash desk..
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Team Leader
Team Leader (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Milton Keynes, Buckinghamshire6. März 2019
Delivery's, replenishment and tidying of the shop floor
Checking the till and money levels are okay
Helping deliver a high level of customer service to all customers at all time - being helpful always
keep on top of security
Close and open the shop
Keep on top of the team and make sure all tasks are kept on top of

I really enjoyed this role as it was high paced and rewarding
Vorteile
good experience, rewarding
Nachteile
long hours
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
zła
sprzedawca, doradca klienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wrocław, dolnośląskie11. Jänner 2019
Mobing w pracy ,niesprzyjająca atmosfera,brak kultury kiwrownika.
Vorteile
brak .pieniadze .
Nachteile
dojazd, wypłata, atmosera.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
muy mal
Dependienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  La Zenia, Alicante provincia8. Jänner 2019
estuve trabajando en deichman y fue un fracaso . lo primero que te explotan no paras de moverte ni un segundo. no tienes descanso (6 horas sin parar ni 1 minuto) mi jefa parecia agradable a primeras pero luego te das cuenta que no actua con profesionalidad se rie de los trabajadores , los critica y ademas no cumple con las condiciones que te comenta en la entrevista previa a comenzar el trabajo. a la hora de pagar los salarios es un lio completamente. ademas como te toque con alguna trabajadora veterana un poco retorcida estas apañada.. incluso mandan mas que la propia jefa. total te matas a trabajar , no tienes descansos, los festivos se trabajan incluso domingos y luego para lo que te pagan no renta y ya si le sumas una jefa amargada , UN PLENO.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer
Dependienta de tienda (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona, Barcelona provincia7. Jänner 2019
Entré en la empresa con 18 años con idea de tabajar en la campaña de rebajas y ya está, pero la cosa fué bien y estuve 4 años! El ambiente era muy bueno, había compañerismo y el trabajo era entretenido! He visto a mucha gente crecer en Deichmann, ya que si trabajas bien la empresa te reconoce. No dudaría en volver otra vez.
Vorteile
Horarios rotativos
Nachteile
En época de rebajas es un poco estresante
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ambiente lavorativo flessibile
Commessa (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Legnano, Lombardia3. Jänner 2019
Lavorare in Deichmann era tranquillo e molto flessibile.
Stavo molto bene in quell'ambiente, avevo creato un bel rapporto con le mie colleghe.
Ho imparato a fare accettazione merce, le vetrine.
Gli orari la mia responsabile li metteva mese per mese cosi da poterci organizzare al meglio.
In realtà non ho trovato parti difficili nel lavoro.
La parte più piacevole era stare con le mie colleghe, con la gente che io adoro e utilizzare la cassa.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Company as a general is pretty good but management is terrible
Supervisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mm31. Dezember 2018
I left as the new manager swore at staff members and treated them disgustingly. I took it higher and they refused to do anything about it due to it not happening to me. But I witnessed her get in staff members faces swearing and shouting bringing them down to tears. When I took it. Higher they also called me childish due to having no proof and it sounding like a playground problem.
Vorteile
Good staff
Nachteile
Pay. Management. Working hours. Have to do overtime even if u don't want the extra 15 hours.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu empfehlen
Azubi (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin22. Dezember 2018
Mitarbeiter werden teilweise ausgenutzt.
Es werden große Unterschiede gemacht unter den Mitarbeitern. Qualifikationen spielen keine Rolle es wird nach Sympathie gehandelt. Überstunden sind an der Tagesordnung, besonders bei Azubis, Bei Azubis Freizeitausgleich ( 42h Woche bei 38 h vertraglicher Arbeitszeit sind normaler Durchschnitt) . Positiv ist aber das man eine genaue Übersicht über seine Stunden erhält.
Mitarbeiter werden gezielt unter Druck gesetzt, wer nicht funktioniert wird systematisch bearbeitet.
Man geht teilweise mit Angst zur Arbeit.
Arbeitsklima variiert in den einzelnen Filialen, man kann auch Glück haben, hängt von den Vorgesetzten ab. Insgesamt nicht zu empfehlen.
Psychisch und physisch anstrengende Arbeit.
Weiterbildungsmaßnahmen sind leider oft sinnlos was ich schade finde. Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum vorhanden.
Es könnte ein guter Arbeitgeber sein wenn man gewisse Umstrukturierungsmaßnahmen im Unternehmen vornimmt.
Ich kann leider kaum positives nennen, da ich nur wenige positive Erfahrungen gemacht habe.
Vorteile
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nachteile
Siehe Text
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nespokojenost
prodavačka (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Liberec, Liberecký kraj5. Dezember 2018
Nespokojenost. Nehezké zacházení sě zaměstnanci. Špatně hodnocení.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Güzel yer
Satış danışmanı (Derzeitiger Mitarbeiter) –  İstanbul Anadolu15. November 2018
Güzel şirket ben beğeniyorum ve çalışıyorum herkese tavsiye ederim
Vorteile
Her konuda var
Nachteile
Fazla çalışılıyor
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kiepski grafik
sprzedawca, doradca klienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Słupsk, pomorskie5. November 2018
atmosfera w pracy bardzo dobra,niestety grafik kiepski często zmieniany z dnia na dzień,słabe zarobki
Vorteile
zniżki dla pracowników
Nachteile
niskie zarobki
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen27. Oktober 2018
Arbeite seit Jahren im Unternehmen das Team ist super und wir können viel lachen . Jedoch ist es stressig immer auf seine prozente zu kommen nicht jeder kunde möchte sohlen oder sprays zu denn schuhen haben auserden hat man fast keine Freizeit mehr Arbeitsstunden wie 9-20 oder 9-18 sind keine seltenheit. Dadurch das man nur auf 10 oder 20 Std Verträge beschäftigt ist ist man abhängig von denn Überstunden. Positiv ist das gehalt mit knapp 16 Euro die std kann man nicht meckern. Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt es auch . Weihnachtsfeier wird von Deichmann bezahlt. Für Azubis gibt es Schulungen in der Verwaltung und E module am pc für die Mitarbeiter um sein wissen aufzufrischen.
Vorteile
Gehalt, Provision, spätschicht Zulage, Weihnachts sowie urlaubsgeld
Nachteile
10 std Schichten sind keine Seltenheit, Kein privatleben mehr, Stress mit dem verkauf von sohlen und sprays, Keine vollzeit Verträge
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
nice air conditioning
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  London, Greater London8. September 2018
The place is very clean and tidy with air conditioning the manager and staff are friendly and relaxed and helpful. it very stress free in the store and the managers are calm
Vorteile
fine
Nachteile
good
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verkäuferin
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Idar-Oberstein6. September 2018
Sehr guter Arbeitgeber. Umfassende Arbeitstätigkeit mit Abwechslung.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Esclavitud total
Zona 2 (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zona 230. August 2018
Tienda:
Lo peor que hay, si quieres ser una esclava adelante.. No respetan los horarios, estás todos los días moviendo cajas, poco personal, sales siempre como mínimo media hora después del cierre y no te pagan por ello, estás todo el día firmando, cambios de implantación que un niño de 5 años las haría mejor. En resumen que la idea es mucho esfuerzo físico, poca atención al cliente y si haces horas extras por tu propia voluntad sin remuneración sigues y si no tarde o temprano te cambian por otra esclava.
Jefes:
Director. Amable, un crack, se va en breve.
Jefe de ventas. Poli bueno. En tu cara sonríe y parece amable, a espaldas no le importas nada. Como te vea en la tienda parada aunque no haya nada que hacer ese es tu último día. Arrogante y sin formación académica para el puesto.
Jefe de zona: Poli malo. Amargada, malvada, odiada y con denuncias por empleadas. Quiere que seas un robot y a ates las órdenes, como muestres tu inteligente estás fuera. Cateta sin formación académica.
Jefe de tienda: Perfil amable, está más horas en la tienda que el propio calzado. Recibe todos los golpes de los otros jefes, tiene que contentarlos y también a su plantilla.
Si no te queda otra alternativa es fácil trabajar con ellos porque cambian de personal a menudo, si quieres empezar en el sector no lo hagas porque te quitarán la ilusión de trabajar en el sector de la moda.
Vorteile
Pagan a tiempo
Nachteile
Todas las que pasen por esa cabecita
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Muy bien
Azafata (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Salamanca provincia16. Juni 2018
Me gusto mucho trabajar ahí, sin lugar a dudas estaría encantada de repetir
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,0
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2,8Work-Life-Balance
3,1Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
2,9Geschäftsleitung
3,0Unternehmenskultur