Bewertungen für DEICHMANN

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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
zła
sprzedawca, doradca klienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wrocław, dolnośląskie11. Jänner 2019
Mobing w pracy ,niesprzyjająca atmosfera,brak kultury kiwrownika.
Vorteile
brak .pieniadze .
Nachteile
dojazd, wypłata, atmosera.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
muy mal
Dependienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  La Zenia, Alicante provincia8. Jänner 2019
estuve trabajando en deichman y fue un fracaso . lo primero que te explotan no paras de moverte ni un segundo. no tienes descanso (6 horas sin parar ni 1 minuto) mi jefa parecia agradable a primeras pero luego te das cuenta que no actua con profesionalidad se rie de los trabajadores , los critica y ademas no cumple con las condiciones que te comenta en la entrevista previa a comenzar el trabajo. a la hora de pagar los salarios es un lio completamente. ademas como te toque con alguna trabajadora veterana un poco retorcida estas apañada.. incluso mandan mas que la propia jefa. total te matas a trabajar , no tienes descansos, los festivos se trabajan incluso domingos y luego para lo que te pagan no renta y ya si le sumas una jefa amargada , UN PLENO.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer
Dependienta de tienda (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona, Barcelona provincia7. Jänner 2019
Entré en la empresa con 18 años con idea de tabajar en la campaña de rebajas y ya está, pero la cosa fué bien y estuve 4 años! El ambiente era muy bueno, había compañerismo y el trabajo era entretenido! He visto a mucha gente crecer en Deichmann, ya que si trabajas bien la empresa te reconoce. No dudaría en volver otra vez.
Vorteile
Horarios rotativos
Nachteile
En época de rebajas es un poco estresante
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ambiente lavorativo flessibile
Commessa (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Legnano, Lombardia3. Jänner 2019
Lavorare in Deichmann era tranquillo e molto flessibile.
Stavo molto bene in quell'ambiente, avevo creato un bel rapporto con le mie colleghe.
Ho imparato a fare accettazione merce, le vetrine.
Gli orari la mia responsabile li metteva mese per mese cosi da poterci organizzare al meglio.
In realtà non ho trovato parti difficili nel lavoro.
La parte più piacevole era stare con le mie colleghe, con la gente che io adoro e utilizzare la cassa.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Company as a general is pretty good but management is terrible
Supervisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mm31. Dezember 2018
I left as the new manager swore at staff members and treated them disgustingly. I took it higher and they refused to do anything about it due to it not happening to me. But I witnessed her get in staff members faces swearing and shouting bringing them down to tears. When I took it. Higher they also called me childish due to having no proof and it sounding like a playground problem.
Vorteile
Good staff
Nachteile
Pay. Management. Working hours. Have to do overtime even if u don't want the extra 15 hours.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu empfehlen
Azubi (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin22. Dezember 2018
Mitarbeiter werden teilweise ausgenutzt.
Es werden große Unterschiede gemacht unter den Mitarbeitern. Qualifikationen spielen keine Rolle es wird nach Sympathie gehandelt. Überstunden sind an der Tagesordnung, besonders bei Azubis, Bei Azubis Freizeitausgleich ( 42h Woche bei 38 h vertraglicher Arbeitszeit sind normaler Durchschnitt) . Positiv ist aber das man eine genaue Übersicht über seine Stunden erhält.
Mitarbeiter werden gezielt unter Druck gesetzt, wer nicht funktioniert wird systematisch bearbeitet.
Man geht teilweise mit Angst zur Arbeit.
Arbeitsklima variiert in den einzelnen Filialen, man kann auch Glück haben, hängt von den Vorgesetzten ab. Insgesamt nicht zu empfehlen.
Psychisch und physisch anstrengende Arbeit.
Weiterbildungsmaßnahmen sind leider oft sinnlos was ich schade finde. Aufstiegsmöglichkeiten sind leider kaum vorhanden.
Es könnte ein guter Arbeitgeber sein wenn man gewisse Umstrukturierungsmaßnahmen im Unternehmen vornimmt.
Ich kann leider kaum positives nennen, da ich nur wenige positive Erfahrungen gemacht habe.
Vorteile
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nachteile
Siehe Text
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nespokojenost
prodavačka (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Liberec, Liberecký kraj5. Dezember 2018
Nespokojenost. Nehezké zacházení sě zaměstnanci. Špatně hodnocení.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Eğer hasta olmak istiyorsanız ćalışın
Yönetici adayı (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Istanbul17. November 2018
Yönetici adayı olarak başladım kaldı ki 6 yıllık mağaza müdürüyüm. Egitim aldığım mağaza müdürü 2 yıllık bile değildi. Sadece 1 ay çalıştım. Tüm sistemler amatörce kurumsallıkla alakası asla yok x firmaların çalışma kültürlerine insallah en kısa zamanda bakarlar. Mağaza da personellerin bana iş kitlemeye çalışmasından tutun da mağaza müdürüne abi kardeş muhabbetine kadar kasa sistemlerini herkesin rahatlıkla açıp kullanabileceği ( usulsuzluge davetiye çıkarır ) böyle bir firmada sorumluluk asla alamam ben kimin nerde ne yaptığı belli değil. Sabah 10 da gelip akşam 16:00 da yemeğe çıkmak nedir uzun saatler aç kaldığım için 1 hafta migren ağrısı hastaneye gittim her gün serum bağlandı işten ayrıldım ve çok mutluyum. Maaşlarını asla söylemiyorum bile işe girerken personelle aynı maaşi almayacağım söylendi ama ògreniyorum ki personel benden yüksek alıyor o paraya o iş yapılmaz insanlar fazla mesai ödüyor ne güzel diyor ya zaten köpek gibi çalışıyoruz o hakedişimiz okadar çalıştırmasınlar bizde sağlığımızdan olmayalım. Anlatacak çok şey var da uzatmak istemiyorum devamı da bòyle gelir tahmin edersiniz zaten. Işten ayrılalı 1 hafta oldu hala hasta yatıyorum. Oncelikle mağaza müdürlerinize liderlik eğitimi verin bir mağaza müdürü değil lider olsunlar insanların müdüre ihtiyacü yok herkes müdürlük yapar ama lider olmak zordur. Birde zaten yukarda yazmışlar da personel tam 1 saat yemek kullanırken mağazq müdürü ohoooo nerde 1 saat der ve kapatırım

Sevgiler
Vorteile
Hiç bir artı yönü yok
Nachteile
Saymakla bitmez
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Güzel yer
Satış danışmanı (Derzeitiger Mitarbeiter) –  İstanbul Anadolu15. November 2018
Güzel şirket ben beğeniyorum ve çalışıyorum herkese tavsiye ederim
Vorteile
Her konuda var
Nachteile
Fazla çalışılıyor
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kiepski grafik
sprzedawca, doradca klienta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Słupsk, pomorskie5. November 2018
atmosfera w pracy bardzo dobra,niestety grafik kiepski często zmieniany z dnia na dzień,słabe zarobki
Vorteile
zniżki dla pracowników
Nachteile
niskie zarobki
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
nice air conditioning
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  London, Greater London8. September 2018
The place is very clean and tidy with air conditioning the manager and staff are friendly and relaxed and helpful. it very stress free in the store and the managers are calm
Vorteile
fine
Nachteile
good
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verkäuferin
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Idar-Oberstein6. September 2018
Sehr guter Arbeitgeber. Umfassende Arbeitstätigkeit mit Abwechslung.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Esclavitud total
Zona 2 (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zona 230. August 2018
Tienda:
Lo peor que hay, si quieres ser una esclava adelante.. No respetan los horarios, estás todos los días moviendo cajas, poco personal, sales siempre como mínimo media hora después del cierre y no te pagan por ello, estás todo el día firmando, cambios de implantación que un niño de 5 años las haría mejor. En resumen que la idea es mucho esfuerzo físico, poca atención al cliente y si haces horas extras por tu propia voluntad sin remuneración sigues y si no tarde o temprano te cambian por otra esclava.
Jefes:
Director. Amable, un crack, se va en breve.
Jefe de ventas. Poli bueno. En tu cara sonríe y parece amable, a espaldas no le importas nada. Como te vea en la tienda parada aunque no haya nada que hacer ese es tu último día. Arrogante y sin formación académica para el puesto.
Jefe de zona: Poli malo. Amargada, malvada, odiada y con denuncias por empleadas. Quiere que seas un robot y a ates las órdenes, como muestres tu inteligente estás fuera. Cateta sin formación académica.
Jefe de tienda: Perfil amable, está más horas en la tienda que el propio calzado. Recibe todos los golpes de los otros jefes, tiene que contentarlos y también a su plantilla.
Si no te queda otra alternativa es fácil trabajar con ellos porque cambian de personal a menudo, si quieres empezar en el sector no lo hagas porque te quitarán la ilusión de trabajar en el sector de la moda.
Vorteile
Pagan a tiempo
Nachteile
Todas las que pasen por esa cabecita
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Muy bien
Azafata (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Salamanca provincia16. Juni 2018
Me gusto mucho trabajar ahí, sin lugar a dudas estaría encantada de repetir
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mieser Arbeitgeber
Handelsfachwirt (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marktredwitz6. Juni 2018
Ja-Sager werden hier immer bevorzugt. Den Leistungsträgern hingegen schenkt man gar keine Aufmerksamkeit. Keine flache Hierarchie - man lebt nach dem Motto "Ich Chef, du nix!". Alltag kann manchmal sehr eintönig sein. Kein Platz für Verbesserungsvorschläge. Als Azubi verdient man nicht schlecht, könnte aber mehr sein für die meist belastenden Arbeitstage und nicht bezahlten Überstunden (falls die Kassenabrechnung nicht rechtzeitig fertig gemacht wird). Vorgesetzte lästern über Kollegen/Mitarbeiter. Meist fehlt die Kommunikation im Team. Kollegen fallen gegenseitig in den Rücken, da Vorgesetzte es so wollen (denn als Team ist man stärker). Meistens sind die Mitarbeiter unzufrieden und unmotiviert, deswegen sehr hohe Konfliktbereitschaft.

Im Großen und Ganzen ist dieser Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Vorteile
gute Chancen als Schleimer
Nachteile
körperliche und psychische Erkrankungen
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fun
Sale Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  London, Greater London4. Juni 2018
It is a fun workplace but I wish we could get a better par for what we do.
Selling shoecare is not an easy target. Not everyone wants to buy sprays everyday. But it helps you improve your confidence and know yourself better...
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bad
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Cardiff, Cardiff4. Juni 2018
Rubbish wage
No support
If you speak up against something that's clearly not right, you get judged .
Hardly no staff to cover holidays or sick days
Reliable staff are taking advantage of.
Avoid.
Vorteile
Nothing
Nachteile
Above
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
praktikum
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germersheim15. Mai 2018
es hat sehr viel spaß gemacht. ich habe sehr viel neues kennengelernt .
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
stonden in kinderschoenen op de belgische markt
Assistent Shopmanager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hasselt België22. März 2018
een lange werkdag en het management en bedrijfscultuur stonden haaks op de Belgische markt
Nachteile
geen koffiebreak
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lovely environment
Supervisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Brighton, East Sussex16. März 2018
Opening the store, putting the tills on, making sure everyone knew what they were doing for the day, keeping in top of kpis. Replenishment, tidying up, visual merchandising, closing of the store
Vorteile
nice people
Nachteile
long hours
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,0
Basierend auf 90 Bewertungen
521
415
321
27
126

Bewertungen nach Kategorie

2,8Work-Life-Balance
3,1Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
2,8Geschäftsleitung
2,9Unternehmenskultur