Desigual
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Karriere und Anstellung bei Desigual

Über uns
Mit 20 Jahren erdachte der Schweizer Thomas Meyer eine Zukunft, in der die Menschen sich anders kleiden könnten, mit Stücken, die positive Emotionen hervorrufen und für viele erschwinglich sind. So entstand 1984 Desigual.
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Desigual zu arbeiten?

3,5
Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
3,1
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,7
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Desigual gesagt?

71 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 226 Bewertungen
1,0
Finger weg!
Verfasst von Sales Assistant (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Innsbruck, T am 20. November 2018
Daurend Mitarbeiterwechsel, kaum jemand bleibt dort länger als ein Jahr.
Management ist großteils unprofessionell. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Zusätzlich schlechtes Arbeitsklima. Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Vorteile
Arbeitszeiten
Nachteile
Arbeitsklima
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