Arbeitnehmerbewertung für DXC Technology

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wouldn't recommend if you want to be rewarded at work!
Contact Centre Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  United Kingdom19. August 2019
Can be laid back but lack of support from management and no pay rises after 3 years can be very demotivating. Staff are great but management are very clicky and so causes a lack of trust between staff members.
Vorteile
None
Nachteile
management
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für DXC Technology

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Not good
Associate Professional System Administrator (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Noida20. September 2019
It's good for old age person, for fresher just waste of time . Maximum project are for support profile and 12 hours shift, no perks no hike in salary.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
"Unlimited" PTO?
Functional Consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Remote19. September 2019
The only reason they claim to give unlimited leave is in order to avoid showing a liability for it, thus making their balance sheet look more favorable. It also allows them to screw you when they dump you.

The leave policy requires that you only take 10 days and then are required to work 4 months before taking any other time. 10 days every 4.5 months totals 26 days per year for ALL leave! Entry level careers with 2 weeks vacation, 10 sick says and 2 personal days give you that much.

It's just another DXC misrepresentation and lie to employees AND clients (and there are many).
Vorteile
There are none
Nachteile
If you are hard working, honest and ethical, it's not for you.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,2
Basierend auf 2.403 Bewertungen
5411
4678
3632
2321
1361

Bewertungen nach Kategorie

3,4Work-Life-Balance
3,0Vergütung/Leistungen
2,7Jobsicherheit/Karriere
2,9Geschäftsleitung
3,0Unternehmenskultur