DXC Technology
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Bewertung für DXC Technology

Leave before they let you go

1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
18. August 2019
- Layoff with a minimal package
- Manager kept visa employee over multiple US citizens

- CEO only cares about shareholders, employees are pawns

- No raises or promotions for years

- Bonuses paid for the first time in 5 years (CSC legacy only) but few if any got more than 50% of their share

- FTEs replaced by sub-contractors
Bewertungen nach Kategorie
3,0
Work-Life-Balance
1,0
Vergütung/Leistungen
1,0
Jobsicherheit/Karriere
1,0
Geschäftsleitung
3,0
Unternehmenskultur
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