Bewertungen für Engel & Völkers

Alle 32 Bewertungen werden angezeigt.
Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Keine Festanstellung
Immobilienmaklerin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg18. Februar 2018
Freier Handelsvertreter auf Provisionsbasis
Akquise von Objekten
Vorteile
freie Zeiteinteilung
Nachteile
kein Festgehalt
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Arbeitskultur
enriquecedor
consultor inmobiliario afiliado (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona, Barcelona5. Februar 2018
una experiencia muy enrequecedora, con un tremendo apoyo desde la empresa en formacion, marketing y recursos, un exquisito trato y un ambiente de trabajo inmejorable.
Vorteile
prestigio
Nachteile
no se me permitio presentar un proyecto que habria ampliado los servicios de la empresa, esto limito mi opcion de desarrollo dentro de la empres
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Buenos compañeros
HR Generalist (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Barcelona31. Jänner 2018
La experiencia en Engel & Völkers me ha permitido desallorrarme como profesional de RRHH, ya que las circunstancias me han llevado a coordinar el área de administración de personal durante los últimos meses, siguiendo de cerca cada proceso del departamento.
Vorteile
Ambiente joven y animado
Nachteile
No hay apenas políticas de empresa que beneficien al trabajador
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Arbeitskultur
-Poca comunicación con el trabajador, pocas oportunidades de carrera.
Executive assistant to director (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Madrid23. Jänner 2018
Espectativas muy por debajo de lo deseado. No les doy más de un 4.
Nachteile
Poca posibilidad de hacer carrera
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Arbeitskultur
Amazing family oriented company
Employee (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Atlanta, GA11. Jänner 2018
The most ideal company I could of ever asked to work with. I did not say "work for" because the camaraderie between all employees has been amazing! There is such a joy in working here and with the competitive nature amongst everyone, our job objectives were completed in a very efficient manner.
Vorteile
Family-Work Benefits
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Gran ambiente de trabajo
Real Estate Agent (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa23. November 2017
Grupo humano muy bueno.
Aprendí el valor del dinero.
La dirección tiene dos caras, una positiva, y otra negativa.
Cultura de trabajo positiva.
Ser autónomo era la parte más difícil del trabajo, pero un reto en general.
Lo mejor trabajo es el aprender el trato que se requiere con todo tipo de clientes y personalidades.
Vorteile
Gestión del tiempo
Nachteile
Ser autónomo
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Luxury Brand!
Real Estate Advisor (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rancho Santa Fe, CA20. November 2017
One of the true international based companies that continues to grow here in the U.S. Fun atmosphere and great opportunities.
This brokerage will be one to watch as they continue to grow.
Vorteile
High Tech
Nachteile
Lack of support
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Mundo comercial muy competitivo
CONSULTORA INMOBILIARIA (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona, Barcelona23. Oktober 2017
Es una gran marca con varias cosas a mejorar. Aprender a negociar con diferentes perfiles y con diferentes valores.
Vorteile
Prestigio
Nachteile
abarca demasiado
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Dinámico y competitivo
Dirección comercial (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barcelona, Barcelona10. Oktober 2017
Ambiente de trabajo dinámico, competitivo e internacional.
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Productive workplace
Financial Accountant and SAP key user (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Barcelona17. September 2017
Engel and Volkers is a company which is growing constantly and that is one of the reasons why the employee has to be always prepared to adapt himself to the change.
When I started in the company, it was just an start up with lot of changes to stablish, it was just in Barcelona and the financial department were composed just by 3 people.
In this 3 years the company has wided its borders stablishing market center Valencia and Madrid as well so the same had happened with the financial department which has more than 12 people now.
That growth has given to the first employees, as me, the oportunity to do the same professionally.
Nowadays E&V is one of the leaders in the real state market and I can tell that the main reason is the hardworking people who participates in the project.
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Traumjob mit Team
Immobilienmaklerin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ortenau29. August 2017
Sich als Immobilienmakler selbstständig zu machen ist ein Risiko.
Bei Engel & Völkers ist das Risiko gemindert. Man hat ein Team das einen unterstützt und ein tolles Arbeitsklima. Geht nicht besser, meiner Meinung nach
(freiberufliche Immobilienmaklerin seit 2013)
Vorteile
Freie Zeiteinteilung, Umsatzorientierte Vergütung
Nachteile
Bürokram muss selbst erledigt werden
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Growing company with great people
Meeting Coordinator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  New York, NY 1003629. August 2017
I enjoyed the easy going working culture and those I worked closely with. The company itself is pretty tight night and open to employee input. I believe in the company but the position did not have immediate opportunities for change or advancement.
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Arbeitskultur
Sophisticated and Well-Integrated Real Estate
Office Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Key West, FL14. August 2017
Engel & Völkers represents a very different way of doing real estate. They are focused on providing customers with the best experience they can, rather than getting the biggest commission they can. The agents work with each other and the company to ensure success for both the clients and agents. The corporate office provides TONS of resources for agents and staff that allow them to provide information to agents and clients around the world. This is really an excellent brand for international buyers and luxury property shoppers.
Vorteile
Strong support, global presence, classy atmosphere
Nachteile
disconnect between some management at the florida level and the rest of the brand.
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Buena empresa
Agente inmobiliario (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Valencia, Valencia2. August 2017
Buena empresa aunque falta mejor distribución de clientes y zonas, mucho cambio de personal
Vorteile
Buen ambiente
Nachteile
falta de gestion
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good team
Real Estate Agent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  prague8. Mai 2017
Everyday was about to find a clients for our properties, be very well prepared for viewings with clients. I had to find a new owners of building which we could sell ...the hardest part was closing to deal.
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Schlimm
Immobilienmakler (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Visp28. April 2017
Komische Truppe die da in Visp arbeitet. Keine Ahnung wie die etwas verkaufen können.
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Arbeitskultur
Emerging European Real Estate Company now in North America
Office Manager and Marketing Coordinator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  West Vancouver, BC17. Februar 2017
Unique, luxury, real estate company involved in not only residential sales, but commercial, castles, yachts and aviation. Great marketing with neat ideas to keep it's cultural european branding.
Vorteile
Unique European real estate company emerging into Canada
Nachteile
No real HR lead in Canada, little to no senior support
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Passion, competence and exclusivity
Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Boca Raton, FL14. Februar 2017
Engel & Völkers is a prestigious and rewarding company to work for. It is one of the world’s leading service companies specialised in the sale and rental of premium residential property, commercial real estate, yachts and aircrafts. Based in over 700 locations in total, Engel & Völkers offers both private and institutional clients a professionally tailored range of services. Leasing, sales, consultancy and valuations form the core competences of the staff of more than 8,500 employees
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Arbeitskultur
Multicultural company with corporate but friendly environment
HR Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dubai16. Jänner 2017
Typical day consists of finishing required tasks for the day, interacting and communicating with different people on the company including the Managing Director. Being able to apply my skills and improve them in a rich environment provided me the confidence and ability to grow in the HR industry.

The hardest part of the job is maintaining good communication with clients, we need to ensure them that as Human Resource we take care of the them but at the same time, this is the most enjoyable part of the job. we need to assure them that as they enter the company, we assist them in the beginning,during as well as when they decide to further enhance their skills in a different company. As HR, we are in charge of their well being, their comfort and their security in the company.
Vorteile
great people, friendly faces, organized system, opportunity for cultural learning
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Arbeitskultur
amazing company
Director of Business Development (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Westlake Village, CA30. Dezember 2016
Luxury real estate market share and fun to work there too!

Brand specific training, supportive management, amazing people and professional environment.
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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 32 Bewertungen
56
414
34
26
12

Bewertungen nach Kategorie

3,6Work-Life-Balance
2,8Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Weiterbildung
3,2Management
3,4Unternehmenskultur