H&M
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Bewertungen für H&M zum Thema Vergütung/Leistungen

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Österreich17 Bewertungen

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3,4Work-Life-Balance
3,5Vergütung/Leistungen

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6 Bewertungen entsprechen dieser SucheAlle 9 973 Bewertungen ansehen

angemessene Arbeitsverhältnisse

Top-Bewertung auf Indeed

Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed
eigentlich ganz cooler Job, der aber mit sehr viel Stress, Zeitdruck und Flexibilität zu tun hat
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Buen ambiente de trabajo

En General buena empresa, puesto estable, trato como en familia, horarios flexibles de L a S, sueldo segun convenio pero se actualiza cada año dependiendo de tu evaluación y desempeño.Las horas Extras te las devuelven en dia Libres

Vorteile

20% dto

Nachteile

Se trabaja cada 2 sabados
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Nicht zu empfehlen

Schlechte Bezahlung keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Fortbildungen

Vorteile

Kollegen

Nachteile

Weiterbildung, Bezahlung, Entwicklung
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super

es war dort sehr schön und gut zu arbeiten es hat mir dort gewahlen dort zu arbeiten bei h&M UND es war immer team arbeit und die supervision waren auch sehr nett und managerinen auch die arbeitenzeiten waren ganz oki und super aber ich würde es dort nochmal arbeiten können und es ist einfach super schön zu arbeiten man hat spaß an der arbeit und auch mit den kunden auch und ich müsste die ware einbauen und kassieren fanpflege und schlichten kunden service und beraten wegräumen also ich hab sehr viele sachen dort gelernt bei h&M UND ICH hatte keine schwierig keiten wir sind alle zu glar gekommen alle mitarbeiterin,...

Vorteile

halbe stunde pause

Nachteile

dann eine stunde pause
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No!

Zu hoher Druck und zu wenig entgegenkommen bezüglich gehaltserhöhung und freizeit!
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sehr gutes Team

sehr gutes Arbeitsklima Weiterentwicklungsmöglichkeit

Vorteile

stetige Angebote

Nachteile

niedriges Gehalt
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Gesamtbewertung

Basierend auf 9 973 Bewertungen

Bewertungen nach Kategorie

3,4 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,5 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,3 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,2 von 5 Sternen für Management
3,6 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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