Bewertungen für Hallhuber

Alle 18 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Okay
Verkäuferin (Aushilfe) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart7. Mai 2019
Gut . Sympathisch und gutes Klima . Kollegen und Chefin war nett. Manier einen zuvorgekommen und entgegen gekommen.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Don’t work here
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Glasgow9. März 2019
Management is a mess
Very toxic workplace in which to work
No regard for availability and too much responsibility is placed on the staff to do management duties
Would not recommend applying here
Vorteile
Clothes are okay
Nachteile
Management
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeisklima
Sales Assistent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Reutlingen17. Februar 2019
Das Arbeitsklima im Hallhuber Store war sehr entspannt
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mülheim Rhein Ruhr Zentrum
Aushilfskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rhein Ruhr Zentrum30. Jänner 2019
Ich habe für Hallhuber gearbeitet und es war grausam. -schlechtes Arbeitsklima
-schlechte Bezahlung
- Zahlendruck von Oben
- unfreundliche Kunden
Vorteile
Prozente
Nachteile
Schlechtes Arbeitsklima
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Amazing workplace
Concession Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Guildford, Surrey19. Jänner 2019
I really loved to work for Hallhuber. It is very good place for development. Hallhuber has a very good leadership, and an amazing team. I have been very proud to be a Hallhuber brand ambassador. I would recommend Hallhuber anytime to anyone who would like to work for them.
Vorteile
Work environment
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Jeder andere Arbeitgeber ist besser
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg22. Dezember 2018
Ich würde jedem davon abraten!
Die Shopmanagerin macht lieber in anderen Filialen ihre Arbeit anstatt bei uns auf der Fläche wo sie hingehört. Es wird bei Problemen einem aus dem Weg gegangen, die Leitung kommt nach wiederholtem Male nicht auf einen zu um endlich ein Gespräch zu führen. Die Bezahlung ist ein Witz, man kann es den Vorgesetzten niemals recht machen, es ist immer alles falsch was man macht. Hinterhalt ist mit inbegriffen.
Die Arbeitszeiten sind dafür noch ganz in Ordnung, zudem MUSS man in Krankheitsfällen in eine andere Filiale fahren, es ist denen dann auch egal wenn man fast 2 Stunden hin fährt und man morgens um 7 aus dem Haus geht und erst um 23 Uhr abends wieder zuhause ist.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Potsdam
Sales Assistent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Potsdam17. Oktober 2018
Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten, ungenaue Zeitabrechnung, wenig Gehalt, Urlaub nur das Mindestmaß und das ist dann auch noch auf eine 6 Tage Woche gerechnet, Zickenkrieg vom Feinsten unter den Kolleginnen, mehr als überhöhte Ansprüche an die Mitarbeiter ( Hallhuber - Verkaufsprogramm), es wird sowohl von den Vorgesetzten, als auch von den Mitarbeitern untereinander intrigiert und spioniert.
Man kann jedem nur dringend davon abraten dort anzufangen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great management
Sales Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bath, Somerset19. September 2018
Loved working for Hallhuber Bath- lovely boss and only leaving due to studying. Easy communication and accomodating boss- work environment is really nice as well since the staff are nice and friendly. Management is good and you are trusted with responsibilities and made feel important.
Vorteile
Great boss, lovely staff, responsibilities
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Don't work here.
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Glasgow, Glasgow19. Juli 2018
The Glasgow store consession is run very poorly. Not good to staff - a fairly demoralising experience.
I felt middle management / consesoon manager was very unsupportive and that's probaby the reason for the high turn over in staff.
Vorteile
Very few
Nachteile
A lot
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
RIEM bei München
Aushilfe im Verkauf (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Riem18. Juli 2018
Sehr gute Einarbeitung! Gute Arbeitsklima! Nettes Team! Absolut weiter empfehlen Mitarbeiter freundliches Unternehmer
Vorteile
Prozent auf das gesamte Kollektion
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aushilfe
studentische Aushilfe (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bochum28. Mai 2018
Ich würde niemals jemanden in meinem Bekanntenkreis empfehlen, sich bei Hallhuber zu bewerben.
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Abwechslung
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Krefeld21. Oktober 2017
Ich habe viel gelernt zB mit Kunden umzugehen , ihnen zu helfen und sie erlich zu beraten.
Ich habe gelernt mit der Kasse umzugehen und Papierkram zu verwalten.
Vorteile
50% Rabatt
Nachteile
Für eine Aushilfe zu wenig Urlaub
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes unternehmen
Filialleiterassistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart21. Juni 2017
Hat grossen Spass gemacht,ein Teil des Unternehmens gewesen zu sein.arbeitsverhältnis beendet zwecks schwangerschaft
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Reinfall
Verkäuferin im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf14. April 2017
Bis man eine Vorstellungstermin hat(mit Termin) wartet man schon fast 45 min draußen, um zu wissen das man alles aber wirklich alles geben muss um Geld in die Firma rein bringen muss.
Arbeitsklima sehr bedrückend, alle unenspannt, nervös und unsicher an was die machen inklusive die Führung die überhaupt keine Erfahrung hat( nach ins gesamt 1 Monate Einarbeitung). Diese gibt auch ganz wenig Information weiter, schlisst sich mit ältere Kolleginnen und hat keine Zeit für neue Mitarbeiterin, um fragen zu klären.
Einfach ein Reinfall. Vergütung ist ok aber das wars. Wenn man nach ein Monate Lust hat auf eine nerven Therapie , bitte. Ansonsten lässt die Finger davon und lässt euch nicht blenden
Vorteile
Vergütung
Nachteile
Arbeitsklima
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good company bad management
Sales Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sheffield24. März 2017
Management was not very supportive and felt they had very little or not experience in the roles they were given. They pay and staff discount was not great. Did not help out individuals needs as they did not understand the work and social life balance.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ein schöner Arbeitsplatz und tolle Kollektionen
Shopmanger (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München, BY27. März 2015
Hallhuber bietet tolle Kollektionen und einen sehr schönen Arbeitsplatz.

leider ist die Struktur von der Geschäftsführung ausgehend bzgl Personalplanung und deren Vorgaben schwierig und sehr wechselhaft.
Vorteile
sehr schöne Kollektion
Nachteile
schwierige Gehaltsstruktur
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
German brand and was unique
Concession Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Birmingham23. Mai 2014
stock take, conference calls, prepping for sale and brand events, faxing, emails, photo copying managing 3 members of staff, rotas, wages, KPI's, dealing with customer complaints, phone orders and despatching, transfers on system to head office, deliveries, replens, merchandising floor so it looks amazing and stands out to the eye, dressing manaquins in the newness, area meetings every 3 months in London, targets, individual targets set to all members of my staff.hardest part of my job was dealing with complaints as i was manager. most enjoyable part of the job was to wear the lovel merchandise as was very unusual.
Vorteile
free uniform allowance
Nachteile
preping for sale and events as longer hours
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,0
Basierend auf 18 Bewertungen
56
42
33
20
17

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
2,9Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
3,0Geschäftsleitung
3,1Unternehmenskultur