Bewertungen für Jack & Jones

Alle 350 Bewertungen werden angezeigt.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stage d’apprentissage
STAGE - Conseiller en vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bordeaux (33)19. Jänner 2020
Cela a été une très bonne expérience, il existe un réel esprit d’équipe qui habite cette enseigne.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good in general
Ambassador (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC14. Jänner 2020
Awesome team, very focus and competitive which is great. Low salaries if you’re not an member of the direction team. Great clothing, good quality and craftsmanship
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Horrible
Retail Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Milton Keynes10. Jänner 2020
It was okay until a new random manager was brought in. Rude manipulative stressful work environment no trading was provided kind of Just learnt things as you go
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Valoración general Buena.
SUB-ENCARGADA (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Benidorm, Alicante provincia8. Jänner 2020
Empresa para gente con ganas de trabajar y aprender.
No es la típica tienda, donde vas a doblar ropa, aquí te forman y te ayudan a ser un experto en cada producto, te motivan a mejorar cada semana.
Intentan tener en su plantilla a gente profesional y dinámica.
Vorteile
Buena formación.
Nachteile
Demasiado exigentes en algunas ocasiones.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Pretty straight to work with
Seasonal Sales Assistant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Debenhams, Chelmsford4. Jänner 2020
Although our particular mat did not have a manager we were still supervised and advised by other members of Jack & Jones staff, whether this be a phone call, text message or contribute to WhatsApp group conversation. I’m still currently working for them so they must be pleased with the work I’ve done so far.
Vorteile
50% Discount
Nachteile
Be prepare to work long hours
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Een zinkend schip
Assistant Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Antwerpen (stad)3. Jänner 2020
Heb er 2 jaar gewerkt en ben heel blij dat ik er weg ben..
Toffe collega's (die nu ook weg zijn) maar het hoofdkantoor en de werkwijze en ziel van het bedrijf is ronduit giftig.
Mensen krijgen er om de haverklap een burn out. Of blijven thuis door gezondheidsproblemen door de werksfeer en onhaalbare werkdruk.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Super team en geweldige cultuur
Verkoopmedewerker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Alkmaar31. Dezember 2019
Je wordt continu getest en uitgedaagd. Je krijgt elke dag de kans om jezelf te verbeteren en door te ontwikkelen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fashion retailer.
Supervisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Cork29. Dezember 2019
Nice place to work. Good targets and rewards system. Good staff discount. Nice hours and not to stressful or competitive. Good opportunity to move and grow.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Da Evitare
Store Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Prato, Toscana28. Dezember 2019
Azienda estera che in Italia funziona malissimo per colpa del management, contratti scadenti e ritmo di lavoro stressante non consiglio di lavorare per questa azienda in Italia ci sono molte realtà migliori.
Vorteile
Azienda molto solida
Nachteile
Ritmo esasperato e sottopagato
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ambiente de trabajo muy bueno
Dependiente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia24. Dezember 2019
Muy buenos compañeros, con los que mantienes muy buena relación. Tanto los dependientes como los responsables te ayudan cuando eres nuevo, y te explican todo lo que necessitas saber para poder ejercer tu trabajo correctamente.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Relativamente buona
Addetta alla vendita (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Arese, Lombardia19. Dezember 2019
Per un'esperienza lavorativa la consiglierei tranquillamente, per chi pensa di poterci stare con un indeterminato assolutamente no perché più fai, più ci provi, più è sicuro che non te lo faranno mai.
Alcuni problemi secondo me sono stati proprio la store manager e l'area manager, perché lui chiedeva e lei eseguiva come una marionetta, causando molti malumori e ingiustizie nel team che solo lei non vedeva. All'inizio della mia esperienza ero entusiasta, poi verso la fine la situazione era andare avanti di riprese molte volte stupide, frecciatine, cambi turno all'ultimo momento senza avvisare e cose fatte di ripicca. Si era creata una competitività malsana. Salario molto molto buono e i colleghi fantastici, pronti ad aiutarti e spiegarti quando sei in difficoltà.
Un'altra cosa molto positiva è che ti responsabilizzano molto e insegnano tantissime cose.
Vorteile
Team, pause, salario, responsabilità
Nachteile
Store e area manager, competitività
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ausbeutung
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Reutlingen18. Dezember 2019
Genaue Arbeitszeiten werden nicht erfasst, das heißt täglich 10 -15 oder mehr Minuten werden verschenkt. Man ist ständig alleine auf der Fläche. Das heißt Tagespläne machen, Emails bearbeiten, Kassenbereich belegen, Ware annehmen, Kunden beraten, Ware umlagern, Laden auffüllen, alles sauber legen, umbauen, Mannequins umziehen, Schaufenster dekorieren, abstauben usw. alles soll erledigt werden obwohl man alleine ist!!! Und das für ein Gehalt das echt lächerlich ist! Manchmal fällt wegen Personalmangel die Pause weg, selbst mal kurz auf WC gehen ist nicht möglich, da müssen dann die Mädels von Vero Moda mal kurz hoch stehen, aber naja, Hauptsache Personal sparen und nach der Produktivität schauen. Das heißt auch, wenn mal schlechter Umsatz ist, weil zu wenig Kundenfrequenz ist, wird Personal nach Hause geschickt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts nicht, dafür 50% Peronalrabatt. Weihnachtsfeiern lohnen sich auch nicht überhaupt mit zu gehen, denn es steht nur Buget für Mitarbeiter zur Verfügung die mindestens 6 Monate dabei sind. Ab und an werden die Mitarbeiter auch gebeten in anderen Stores aus zu helfen, wenn auch dort Personalmangel ist.
Vorteile
50% Personalrabatt
Nachteile
Stress, es wird immer mehr von einem ab verlangt, es ist einfach nicht Menschlich gesehen, sondern es zählen nur die Zahlen!
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Only apply if desperate. Pay is not good.
Senior Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  London16. Dezember 2019
Poor pay, long hours. Misleading prices put out to customers. Very forced sales job. Expect normal Customer advisors to do managers job without managers pay.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Bad company and management
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dublin12. Dezember 2019
Management was bad. The retail experience and team was only things that were good. Very strict on individual sales. Hiring and firing. Not a good company to work for all together
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Pesimo ambiente de trabajo y nula la comunicacion con la empresa. Si un dia de lluvia no vendías....era tu culpa
Encargada (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Platja d'Aro, Girona provincia6. Dezember 2019
No recomiendo trabajar en esta empresa. Nos trataban muy mal. Como borregos. Si un dia de lluvia no entraban clientes como era normal en una tienda de calle y costa al.dia siguiente ya te estaban machacando como si fuera tu culpa.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ambiente de trabajo estresante
Dependiente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Orihuela Costa, Alicante provincia3. Dezember 2019
Hacian contratos de trabajo de 1 o 2 meses como mucho e iban renovando de 1 o 2 meses, todos los meses era un sin vivir pensando que al mes siguiente podia estar en el paro.
Vorteile
Hice amistades, conoci personas super buenas que me ayudaron muchisimo.
Nachteile
Los jefes creaban mal rollo, te ponian pruebas despues de un tiempo, estabas sometido continuamente.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The most enjoyable part of the job was to help others and finding solutions to problems..
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Johannesburg, Gauteng28. November 2019
I like the autonomy that I have because my bosses allow me to innovate and also I love having a degree of control and freedom within my job.. Collaboration environment is want made me love my job more..
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Bra arbetsmiljö
Säljare (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Linköping25. November 2019
Jobbet är bra, roligt att få prata med kunder och att få klä upp de
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Not bad, not great
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sunderland18. November 2019
Management was stretched and more focused on their own progression than their employees. Stress and anxiety where at a max whilst at work with management as scrutiny is very high. Great colleagues and even better customers, management never really knew how to help.
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5,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Assistent Store manager
Assistent shopmanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Uden14. November 2019
Binnen J&J begonnen als stagiaire, en binnen 1,5 jaar doorgegroeid als ASM.
J&J bied mooie kansen voor de toekomst als je inzet toont.
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