Bewertungen für Lidl

13 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 3.771 Bewertungen ansehen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schlechtes Arbeitsklima
Handel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pressbaum, NÖ11. Dezember 2017
Filial führen
Ausbildung Tagesvertretung
Schweres tragen Und heben
Vorteile
Gehalt
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Super
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Klagenfurt am Wörthersee, K17. Oktober 2017
Tolle Erfahrung super Chefin grosser Zusammenhalt und Respekt immer wider gerne dort Arbeiten.
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
unsicherer Arbeitsplatz
Verkaufsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gloggnitz, NÖ1. September 2017
für die kurze Zeit sehr viel gesehen was man lieber nicht sehen will
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unmenschlich
Kassierin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Fohnsdorf7. Februar 2017
Sehr Familienunfreundlich
Alles unter Zeitdruck Aufgaben kaum zu schaffen! Mobbing an der Tagesordnung
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Wenig Freizeit sehr starke psychische und physische Belastung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Burnout, schlechte Führung und Druck auf Mitarbeiter in Müllendorf
Kommissionierung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Müllendorf, B2. Februar 2017
Schlechte Führung ohne System, nur Mobbing und Druck auf Mitarbeiter bis zu Burnout, nicht familienfreundlich!
Dienstplanänderung sehr kurzfristig und ohne Rücksicht auf Mitarbeiter!
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
Arbeitsklima Management Führung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeiten bei Lidl
Verkaufsmitarbeiterinn (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Vorarlberg11. November 2016
Habe bei Lidl gerne gearbeitet, das team und der chef war einfach spitzenmäßig.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Nun ja
Kassamitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenzersdorf, NÖ21. September 2016
WAr recht nett leider nicht ganz die Vorstellung an Teamarbeit die ich hatte
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeit
Filalleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neusiedl am See - Österreich8. März 2016
hat sehr viel Spass gemacht mit Kunden und mit der Mitarbeiter zu arbeiten.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bis auf die Mehrfache Anzahl der Cefs und der Öffnungszeiten ganz okay.
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Perg, O16. September 2015
Ich räumte Regale ein und saß an der Kasse.
Das Obst ein räumen und das Brot backen lag auch in meinem Arbeitsbereich.
Vorteile
Guter Lohn
Nachteile
Familienunfreundliche Öffnungszeiten
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Alles für die Firma...
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Österreich25. November 2014
Der Arbeitstag ist spannend und durchgestylt. Die Aufgaben die man zu bewältigen hat, sind strikt vorgegeben und müssen zu 100 % zeit- und fristgerecht umgesetzt werden. Wie man zu den vom Unternehmen gesetzten Zielen kommt und sie umsetzt wird zwar einem ein gewisser Spielraum gelassen aber im Endeffekt ist der Spielraum so klein das man kaum eigene Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Natürlich werden einem alle Mittel zur Vefügung gestellt, aber der Erfolgsdruck den man Tag für Tag zu bewältigen hat, ist fast schon unmenschlich. Da lebt man wirklich nach dem Motto "Nur die harten kommen durch." Viele theoretische Vorgaben die eingehalten werden müssen. Ausserdem sollte man keinen Lob oder Anerkennung erwarten, den Erfolg ist bei Lidl selbstverständlich und wird auch so gelebt. Alles fürs das Unternehmen!
Vorteile
Gutes Gehalt, Zeitstempel
Nachteile
Keine Erfolgsprovision, sehr wenig Freizeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Protuktiver Arbeitsort
Filialleitung Stellvertreter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Graz, ST2. September 2014
Arbeit sehr anstrengend , hat mir sehr viel spass gemacht.Kollegen waren ok. Leider habe ich nur für die firma gelebt und somit bin ich in ein Bourn aut gefallen.
Vorteile
gute bezahlung
Nachteile
kein verständnis für mitarbeiter
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
sehr abwechslungsreicher und intensiver Job
Abteilungsleiter Warenausgang (Ehemaliger Mitarbeiter) –  7052 Müllendorf11. Juni 2012
Deutscher Konzern der sehr auf Auslastung und Zahlen bedacht ist.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 3.772 Bewertungen
5824
41.199
31.015
2409
1325

Bewertungen nach Kategorie

3,1Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur