Bewertungen für Lidl

14 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 4.048 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schlechtes Arbeitsklima
Handel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pressbaum, NÖ11. Dezember 2017
Filial führen
Ausbildung Tagesvertretung
Schweres tragen Und heben
Vorteile
Gehalt
War diese Bewertung hilfreich?Ja 26Nein 2Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Super
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Klagenfurt am Wörthersee, K17. Oktober 2017
Tolle Erfahrung super Chefin grosser Zusammenhalt und Respekt immer wider gerne dort Arbeiten.
Nachteile
Keine
War diese Bewertung hilfreich?Ja 15Nein 3Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
unsicherer Arbeitsplatz
Verkaufsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gloggnitz, NÖ1. September 2017
für die kurze Zeit sehr viel gesehen was man lieber nicht sehen will
War diese Bewertung hilfreich?Ja 29Nein 10Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
guter Arbeitgeber
Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Völkermarkt, K1. Juni 2017
schwierig war der Zeitdruck und das man als alleinerziehende Mutter nicht mehr berücksichtigt wird
faire Bezahlung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 3Nein 2Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unmenschlich
Kassierin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Fohnsdorf7. Februar 2017
Sehr Familienunfreundlich
Alles unter Zeitdruck Aufgaben kaum zu schaffen! Mobbing an der Tagesordnung
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Wenig Freizeit sehr starke psychische und physische Belastung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 59Nein 1Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Burnout, schlechte Führung und Druck auf Mitarbeiter in Müllendorf
Kommissionierung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Müllendorf, B2. Februar 2017
Schlechte Führung ohne System, nur Mobbing und Druck auf Mitarbeiter bis zu Burnout, nicht familienfreundlich!
Dienstplanänderung sehr kurzfristig und ohne Rücksicht auf Mitarbeiter!
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
Arbeitsklima Management Führung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 52Nein 1Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeiten bei Lidl
Verkaufsmitarbeiterinn (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Vorarlberg11. November 2016
Habe bei Lidl gerne gearbeitet, das team und der chef war einfach spitzenmäßig.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 29Nein 14Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Nun ja
Kassamitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenzersdorf, NÖ21. September 2016
WAr recht nett leider nicht ganz die Vorstellung an Teamarbeit die ich hatte
War diese Bewertung hilfreich?Ja 54Nein 18Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeit
Filalleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neusiedl am See - Österreich8. März 2016
hat sehr viel Spass gemacht mit Kunden und mit der Mitarbeiter zu arbeiten.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 46Nein 36Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bis auf die Mehrfache Anzahl der Cefs und der Öffnungszeiten ganz okay.
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Perg, O16. September 2015
Ich räumte Regale ein und saß an der Kasse.
Das Obst ein räumen und das Brot backen lag auch in meinem Arbeitsbereich.
Vorteile
Guter Lohn
Nachteile
Familienunfreundliche Öffnungszeiten
War diese Bewertung hilfreich?Ja 92Nein 16Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Alles für die Firma...
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Österreich25. November 2014
Der Arbeitstag ist spannend und durchgestylt. Die Aufgaben die man zu bewältigen hat, sind strikt vorgegeben und müssen zu 100 % zeit- und fristgerecht umgesetzt werden. Wie man zu den vom Unternehmen gesetzten Zielen kommt und sie umsetzt wird zwar einem ein gewisser Spielraum gelassen aber im Endeffekt ist der Spielraum so klein das man kaum eigene Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Natürlich werden einem alle Mittel zur Vefügung gestellt, aber der Erfolgsdruck den man Tag für Tag zu bewältigen hat, ist fast schon unmenschlich. Da lebt man wirklich nach dem Motto "Nur die harten kommen durch." Viele theoretische Vorgaben die eingehalten werden müssen. Ausserdem sollte man keinen Lob oder Anerkennung erwarten, den Erfolg ist bei Lidl selbstverständlich und wird auch so gelebt. Alles fürs das Unternehmen!
Vorteile
Gutes Gehalt, Zeitstempel
Nachteile
Keine Erfolgsprovision, sehr wenig Freizeit
War diese Bewertung hilfreich?Ja 36Nein 13Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Protuktiver Arbeitsort
Filialleitung Stellvertreter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Graz, ST2. September 2014
Arbeit sehr anstrengend , hat mir sehr viel spass gemacht.Kollegen waren ok. Leider habe ich nur für die firma gelebt und somit bin ich in ein Bourn aut gefallen.
Vorteile
gute bezahlung
Nachteile
kein verständnis für mitarbeiter
War diese Bewertung hilfreich?Ja 178Nein 42Melden
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
sehr abwechslungsreicher und intensiver Job
Abteilungsleiter Warenausgang (Ehemaliger Mitarbeiter) –  7052 Müllendorf11. Juni 2012
Deutscher Konzern der sehr auf Auslastung und Zahlen bedacht ist.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 118Nein 48Melden

Lesen Sie weitere Bewertungen für Lidl.

Sie können Folgendes versuchen:

Beanspruchtes Unternehmensprofil

Sie möchten wissen, wie es ist hier zu arbeiten?

Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Lidl. Unsere Community antwortet Ihnen gerne.

Stellen Sie eine Frage

Gesamtbewertung

3,4
Basierend auf 4.049 Bewertungen
5882
41.259
31.079
2440
1389

Bewertungen nach Kategorie

3,1Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,2Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur