Michael Page
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Bewertungen für Michael Page

Jobtitel
Alle
Standort
Alle
Alle 322 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Michael Page ist ein guter Arbeitgeber.

- Die Kollegen sind freundlich und dynamisch.

- Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm.

- Einziger Nachteil: Die Bezahlung für Aushilfen/ Werkstudenten könnte höher sein, ansonsten alles Top.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great group of people to work with. Couldn't do enough to help and have an excellent training program. The management take the team to understand you and are very approachable.
Vorteile
Good management and team culture.
Nachteile
Long hours
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
This entire place is an alcoholic, toxic mess. My interview lasted for three rounds and I didn’t receive an update for over 6 months (!!!!) who does that???? The HR management here is entirely irresponsible and unresponsive. The interviewers behave extremely condescendingly to the interviewees. What’s more, the pay is so below market for the amount of work and pressure they put on you. If HR calls you DO NOT accept. I quit after a month. Do not recommended working here.
Vorteile
Noe
Nachteile
Literally everything.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Michael page sent me to UNSW then referred me to UTS, was advised what the culture was like before going and i was asked if i still wanted to be put forward. of course i said yes
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
One of the best companies in terms of culture, management, career growth.

Working hours are a minimum of 10 hours but can go up to 12 hours too,


Fast-paced, meritocratic, multi-national organization
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
A lot of learning opportunities and great resources. I really enjoyed the clear cut corporate structure that allows you to completely understand the expectations of the organization.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Perusahaan michael page merupakan satu satunya perusahaan yang very very smart and professional dengan cara kerja go internasional menjadikan michael page salah satu perusahaan yang sangat baik
Vorteile
Perfessional
Nachteile
Waktu
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
I would recommend working at Michael Page as this company offers a wide range of development possibilities as well as a very good relation between employer and employees!
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Empresa en la que refuerzas tus competencias como profesional. Competitividad asegurada, meritocracia y oportunidades profesionales para quien lo demuestra.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Fun work environment however it is definitely a sales driven environment. You are expected to work long hours (8a-6pm) and meet expectations within a very short time period. Company has an extremely high turn over rate for recruiters so unless you are working overtime, to the T, and performing well - job security is extremely questionable. Average lifespan for most recruiters is 8-10 months. If even that.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
La pire expérience professionnelle de ma vie je ne recommande vraiment pas
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Fast paced business offering plenty of challenge. Lots of fun to be had in all their teams and plenty of coaching and training to help you make great strides in agency recruitment.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Genc, hızlı, performans odaklı bir sirket. Eglenceli bir sirket ortamı var. İş stresi ise yüksek.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Culture d'entreprise très forte, environnement challengeant mais extrèmement stressant.
La direction ne répond pas aux attentes, ses éxigences étant bien plus élevées que ce qu'elle réalise elle-même.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Excellent, perspective d’évolutions et méritocratie
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
You’ll be stressed, sad, and overworked. You’re constantly shouted at no matter how hard you work and there is zero respect, especially for women. Avoid
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Michael Page Interim ne gère absolument pas les intérimaires. Des promesses orales mais plus rien au contrat.
Aucune couverture sociale, contrat de travail erroné, fiche de salaires non expédiées...
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
I was there as a temp and I had already worked for Michael Page in France as a PA.
No messing about. You do your job but you can always ask for help.

You need to be well dressed : no jeans or sweatpants even if you are not in contact with the public.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
per la parte business ottimi incentivi ma orari massacranti. la parte amministrativa non viene considerata
Vorteile
realtà multinazionale
Nachteile
pessimo management
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Culture d'entreprise basée sur l'excellence et l'épanouissement, ambiance "école de commerce", rémunération basée sur la méritocratie
Vorteile
Management basé sur le coaching
Nachteile
Très (trop ?) absorbantt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Good environment. A vibrant place to work in. Not so stressful work. Approachable colleagues and understandable TLs who can help you to move up on your task.
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Gesamtbewertung
3,5
Basierend auf 322 Bewertungen
5
94
4
95
3
54
2
27
1
52
Bewertungen nach Kategorie
3,1
Work-Life-Balance
3,3
Vergütung/Leistungen
3,1
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,4
Unternehmenskultur