Mimohello GmbH
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Startup de gente joven, con cultura internacional y alta integración social
Un día típico en Mimo se resume en proactividad, análisis de estrategias, reuniones continuas y alta generación de ideas.

Cosas que aprendí: Respeto y conocimiento de otras culturas en el ámbito laboral. Evaluación continua y mucha creatividad para mantener a la empresa entre los altos competidores.


La gerencia es un poco desorganizada ya que los fundadores todavía están involucrados en muchos sectores de la empresa a la vez. Sin embargo, son responsables y atentos.


La cultura laboral es totalmente incluyente. Se realizan reuniones fueras de trabajo cada dos Jueves, almuerzos en equipo cada miércoles donde se comenta lo mejor y pero de la semana y paseos para interactuar con los otros integrantes de la empresa.


La parte más difícil del trabajo es la rapidez de cada sprint, puede ser de 1 a 2 semanas para publicar una actualización de la app.


Lo más agradable del trabajo es el ambiente creativo y el buen sentido del humor de los integrantes de cada departamento.
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Work-Life-Balance
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Vergütung/Leistungen
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Jobsicherheit/Karriere
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Geschäftsleitung
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