Bewertungen für Penny

7 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 246 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
sehr gut
Regalbetreuerin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wieselburg, NÖ5. November 2018
Ich habe gerne für diesen Betrieb gearbeitet und bewerbe mich weiter auf offene Stellen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schrecklich und Unmenschlich
Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Klagenfurt am Wörthersee, K8. Oktober 2018
PAUSEN müssen durch gearbeitet werden.. Teilzeitkraft muss 6 Tage Woche arbeiten.. Und wenn man was sagt wird man raus geekelt.. Ich empfehlen jeden die Finger davon zu lassen..
Vorteile
Keine Nennenswerte
Nachteile
Ich denke das erklärt sich von selbst.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kassa
Einzelhandelskauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schärding, OÖ22. Februar 2018
Gute arbeitsklima
Ware aufräumen war der schwerste arbei
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Interessanter Job
Kassierin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wien, W3. Jänner 2018
Bewerbung als Kassierin, Teilzeit, auch mit Verkauf.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Finger weg!!!!!
Fil. Stv. (Ehemaliger Mitarbeiter) –  28. November 2017
Furchtbar, furchtbar, furchtbar!!!!!!!
Runter mit dem schild an den türen aller penny's!!!
Wir sind ein familienfreundlicher betrieb und jo soooooooo sozial !!! Frag mich wo?????
Die Herrschaften in den oberen Reihen lügen sich selber an und die Mitarbeiter sind Ihnen Sch.... Egal, Hauptsache nur Auflagen, Druck und und und...
Vorteile
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, das ist das einzig wirklich Wahre und Ehrliche
Nachteile
Ich fang gar nicht an aufzuzählen, sagt ja alles wenn andauernd neue Mitarbeiter im Laden stehn, oder nicht?
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
schlecht
Filialleiter - Stellvertretung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W3. Juli 2017
man darf seine pausen nicht machen, muss immer abrufbereit sein wen man gebraucht wird wen nicht wird man gleich raus gemoppt
Vorteile
ab und zu nettes team
Nachteile
keine pausen, ganzen tag arbeiten, immer zu 2 arbeiten im ganzes geschäft
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Gesamtbewertung

3,3
Basierend auf 246 Bewertungen
560
458
355
238
135

Bewertungen nach Kategorie

2,9Work-Life-Balance
3,1Vergütung/Leistungen
3,1Jobsicherheit/Weiterbildung
3,0Management
3,0Unternehmenskultur