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Arbeitnehmerbewertung für Primark

Das Team

5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
1. Oktober 2016
Hallo also ich bin seit 1 MOnat bei Primark ich finde Das Team und Management alle sehr sehr nett ich bin Leider nur Aushilfe
Von Manpower aber ich Liebe den Job ich Liebes wen ich die Kunden wen die was Fragen wollen Das die zufrieden sind man wird akzeptiert und Höfflich behandelt ich habe nix zu meckern.

Lg Faraj Sarah
Bewertungen nach Kategorie
5,0
Work-Life-Balance
5,0
Vergütung/Leistungen
5,0
Jobsicherheit/Karriere
5,0
Geschäftsleitung
5,0
Unternehmenskultur
Vorteile
Man wird akzeptiert
Nachteile
Man kann nicht an die schlungen dabei sein wen man keine fixe Mitarbeiterin ist
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Similar reviews
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
10. August 2019
Same location
Der Arbeitstag war häufig ziemlich stressig, vor allem an der Kasse aber es gab auch ruhigere Samstage die entspannter waren. Meine Kollegen waren super nett und ich hab mich mit allen gut verstanden. Die Supervisors in meinem Stockwerk waren immer super lieb und man konnte mit allem zu Ihnen kommen. Auch die Manager sind immer sehr freundlich, manchmal gestresst aber trotzdem immer nett.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
12. Juli 2019
Same location
Die Arbeit bei Primark war super, da die Mitarbeiter korrekt waren.
Die Supervisor und Manager, haben sich aber ein bisschen zu sehr gefühlt, weil sie dachten sie können einen herumkommandieren .
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
15. März 2017
Same location
Ich habe, anders als von allen erwartet, noch nie zuvor eine so menschliche Firma gesehen. Bei Problemen wird einem geholfen wo die Firma nur kann und die Manager sind immer bemüht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
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Gesamtbewertung
3,6
Basierend auf 7 358 Bewertungen
5
2.010
4
2.260
3
1.738
2
665
1
685
Bewertungen nach Kategorie
3,6
Work-Life-Balance
3,2
Vergütung/Leistungen
3,3
Jobsicherheit/Karriere
3,2
Geschäftsleitung
3,4
Unternehmenskultur