Pull&bear
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Karriere und Anstellung bei Pull&bear

Über uns
Pull&Bear ist ein Synonym für eine freundliche, junge und frische, aber auch kosmopolitische, internationale und innovative Brand. Die Marke entstand 1991 mit eindeutig internationaler Ausrichtung und der Absicht, Mode für junge Leute zu schaffen, die sich für ihre Umwelt engagieren, in Communitys leben und sich sozial vernetzen. Junge Leute, die – 
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Wie ist es, bei Pull&bear zu arbeiten?

3,6
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,7
Geschäftsleitung
3,7
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Pull&bear gesagt?

84 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 365 Bewertungen
1,0
Verfasst von Lagerverantwortlicher (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Wien, W am 25. Juli 2019
nur für stundenten gut sonst unmögliche zustände, wenn man verantwortung hat
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