Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
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Bewertungen für Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien, W

Jobtitel
Alle
Standort
Wien, W3 Bewertungen
3 Bewertungen entsprechen dieser Suche
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
die RLB NÖ-Wien zeichnet sich aus, dass Sie sehr auf Tradition und Werte achtet - durch den Welcome Day zu Beginn, bekommt man einen guten Einblick in die doch komplexe Raiffeisen Struktur - hin und wieder ist man noch mit verstaubten Prozessen / Themen konfrontiert, wie zB. altes Modell an Diensthandy oder schwerfälligen EDV-Programmen - das Mitarbeiterangebot (vor allem das Sportangebot) ist ausreichend und einem Großunternehmen entsprechend - die Kantine ist auf einem oberen Standard und auch sonst gibt es viele Benefits, die sich auch finanziell auswirken - die Nähe zur Innenstadt für After-Work Aktivitäten oder Einkäufe ist ein großes Plus
Vorteile
Betriebsrestaurant - Nähe zur Innenstadt
Nachteile
kein gratis Obstkorb
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich und die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll mit ihren Mitarbeitern um. Das Arbeitsklima ist dadurch sehr angenehm.

Es gibt eine Gleitzeitvereinbarung ohne Kernzeiten, sodass man sich in Absprache mit KollegInnen die Arbeit sehr flexibel einteilen kann. Das Mittagessen in der Kantine wird vom Arbeitgeber gefördert und man kann viele interne Angebote (Sportkurse, Wäscherei-Service etc.) nutzen und Gutscheine vergünstigt kaufen.
Vorteile
Corporate Benefits (Sportkurse, verbilligte Gutscheine), vergünstigtes Mittagessen, Lage
Nachteile
Bis jetzt keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Raiffeisen bleibt trotz des schwierigen Wirtschaftsumeldes seinen Werten - Nähe, Nachhaltigkeit und Solidarität - treu. Mitarbeiter und Führungskräfte identifizieren sich mit dem Unternehmen und begegnen sich auf Augenhöhe.
Vorteile
Günstige Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote, Betriebskindergarten, Fahrtkostenunterstützung, Betriebsfeiern, Pensionskasse, Krankenzusatzversicherung u.v.m.
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