Bewertungen für Schindler Elevator Corporation

Alle 237 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management
Service Superintendent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dallas, TX18. Juli 2019
This company says they focus on the customer but that is far from their goal. They put all the weight of customer dissatisfaction on the lower tiered employees while changing nothing about that operation that leads to dissatisfaction.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ok to work
Sales Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Punjab17. Juli 2019
Cant say nothing about the company overall experience is not so good but management was lazy indeed. The collegues were not so helpful management was not good
Vorteile
Leave policy
Nachteile
Nothing was better
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive and fun place to work
Electrical Engineer Co-op, R&D (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Township of Randolph, NJ25. Juni 2019
Friendly place, great workers and always some exciting work available to do.
I enjoyed cross team validation for product quality and accuracy
Great pay, but little upward mobility.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fast Pace and Monitored on your calls
Call Center Customer Service Representative (SCSN) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Holland, OH17. Juni 2019
The people who work for Schindler are fantastic people. The Management team is not always there for you when you need them the most example: On a difficult call they are usually not at their desks. Call Center Employees are very helpful if they are able to help you with a certain call. Very fast pace. You sit at your desk most of the day. You get two 15 min breaks and a 30 min lunch.
Vorteile
The people around you are helpful
Nachteile
You have to work on Saturdays & loud place
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
limited opportunities
Associate Sales, EI (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Denver, CO10. Juni 2019
corporate has made changes that make the branch offices struggle. management is not open about decisions or processes. poor management has lead to losing great talent.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Well-managed
Receptionist (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Scarborough, ON3. Juni 2019
This company is a great team to be apart of. Onboarding was excellent and lots of transparency among departments. Excellent company all around. I enjoyed my time here.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great place to work
PROJECT MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Denver, CO13. Mai 2019
Learned valuable project management skills on a daily basis. Good people who want to help you succeed. Had little knowledge prior to start and was effectively trained.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
after college learning experience
Electrical Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gettysburg, PA24. April 2019
This was my first job out of college (BSME) and it was a good learning experience, while I was not a mechanical engineer at this company I still found that I did a lot of problem solving and really learned a lot about how the real world works.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
You will always be blindsighted
Sales Associate (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Los Angeles, CA21. April 2019
You can be fired or demoted overnight, despite your good performance. Without warning this may happen and depending on which management you're under you can be developed or demoted. No rhyme or reason here.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Great place
Foreman (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Phoenix, AZ14. April 2019
Worked for 15 years. Would have finished career here, however the 2009 slowdown led to cuts in the staffing.

Highly recommend this company for those interested.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Entreprise a FUIR !!!!!!!
Technicien de maintenance (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monaco4. April 2019
Une société où Big brother est né....ou le management est médiéval....
Si vous souhaitez prendre le titre de cerf...ou le seigneur à le droit de vie ou de mort (Article 6 de monaco)...ce poste est pour vous
Franchement je déconseille....
Une ambiance toxique et anxiogène...
Signé....un ancien employé
Vorteile
La rémunération
Nachteile
Tous
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Offizielle Antwort von Schindler Elevator Corporation
10. April 2019

Bonjour,

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de donner votre avis sur Schindler et sommes navrés que votre expérience au sein de l’entreprise se soit mal passée.

L’avis de nos employés – actuels comme anciens – nous est précieuse. Nous sommes particulièrement exigeants sur les questions du management au sein de nos équipes. Nous serions ainsi intéressés de pouvoir échanger avec vous pour mieux comprendre les raisons de votre mécontentement. Aussi, pourriez-vous nous transmettre vos coordonnées, à l’adresse infomarketing.fr@schindler.com ?

4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Experience can vary greatly based on your direct manager
Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Morristown2. April 2019
Life varies dramatically between field operations and head office. Each branch operates like it's own small business and each department operates in a silo. Although the company is making efforts to reduce the silo effect. To date, many of those on the front line are competing against each other because their bosses are unable to find a common ground when setting objectives.
Vorteile
autonomy, meaningful work
Nachteile
competing interests
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Good Workplace
Konstrukteur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Amt Luzern, LU2. April 2019
In the right departments its a very good company to work.
The managment wants to transfer the manufacturing to china. In switzerland they reduce the jobs.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Plenty of room for success
Senior Account Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Seattle, WA17. März 2019
They have systems in place giving you the proper tools to succeed. they were concerned about your family life and what they could to help. provided training as necessary.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Definitely recommend
Electrical Engineering Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Township of Randolph, NJ13. März 2019
As an intern I feel like I learned a lot from my direct manager, not only about the in and outs of the job, but also how to work effectively. Everyone I worked with was very encouraging and I enjoyed the connections I created. I most appreciated that while inters were given day to day tasks, we were also given projects to explore throughout the summer.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kerja lingkung
Accounting (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Semarang26. Jänner 2019
Lingkungan yang enak adalah lingkungan yang manusianya jujur sportif dan tidak suka menjatuhkan pribadi orang lain. Kalau itu kita temukan adalah surga dunia kita. Apalagi punya pimpinan yang baik. Bijaksana. Adil dalam memimpin. Memberikan motivasi kerja yang baik kepada bawahan. Itu yang kami cari. Kemudian gaji besar plus tunjangan dan hari tua yg memuaskan itu yg dicari oleh kami kami ini. Anda berani tantangan dari saya. Panggil saya dan saya siap untuk bekerja dengan baik.
Vorteile
Makan siang gratis dan gaji sangat tinggi
Nachteile
Liburan tidak ada membuat karyawan stress
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Very Multicultural work place to work
Mexico Sourcing Supply Chain Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  McAllen, TX19. Jänner 2019
Great place to work ,very stable ,multicultural , with more than 45000 employees around the world ,now focusing on Best Cost Country now with the 25% tariffs from China
Vorteile
stable
Nachteile
Long time for Engineering changes implementation
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Productive & efficient workplace
Regional Human Resources Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Irvine, CA14. Jänner 2019
Productive & efficient workplace, however the work-life balance can sometimes be lacking due to the prevailing company culture. Overall a good company.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Schindler is a good company that encourages your development
Talent Acquisition Executive (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Vietnam13. Jänner 2019
Responsibilities: I used to be a Talent Acquisition Executive Talent Acquisition Executive to manage the recruitment circle and talent pipeline of engineer and technician in lift industry. I was also in charge of outsourcing staff management.
Gain: New experience in Recruiting and Employer Branding. Quick responses in fast-pace environment. Team work spirit
Management: welcome to discuss
Culture: collaborative and develop together with safety as a high priority
Hardest: fast growth that requires new changes needed to be adapted and satisfied among employee and management
Most enjoyable part: company culture
Vorteile
Friendly working culture
Nachteile
High work load
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
A Well rounded Organisation.
Lead CallOut & Service Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  London2. Dezember 2018
An "Equal Opportunity" employer as per UK guidelines.
Operating within correct safety standards.
Would work for the company again, if opportunity for advancement & development arises.
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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 237 Bewertungen
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492
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3,6Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
3,4Jobsicherheit/Karriere
3,4Geschäftsleitung
3,6Unternehmenskultur