Bewertungen für SideStep

Alle 7 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aktzeptables Unternehmen
Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dortmund26. April 2019
Ein durchschnittliches Unternehmen im Einzelhandel.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
management was good
Sr. Java Developer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Santa Clara, CA24. Februar 2016
we had good team members and individual work to complete task end of the week, and we have very fun team lead so that we got less work pressure
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
schoenen en meer
Staigaire (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Den Haag, ZH10. Jänner 2016
ik heb geleerd om samen te werken
om commericeel te werk te gaan
verkoopgericht te werk te gaan
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
lots of smart people
Online Marketing Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  santa clara, ca2. Oktober 2015
there were a lot of smart people around. however, it wasn't easy to communicate with engineering team as some of engineers were rigid and super sensitive about delivery the work instead of quality of work.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Anspruchsvoller Arbeitsplatz
Assistant Storemanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin, BE23. April 2015
Großes Unternehmen mit Internationalen Background.
Kundennähe und Teamplay ist Programm.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ein Arbeitsplatz mit Licht und Schatten
Assistant Store Manager in einer Filiale (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln7. April 2014
Grundsätzlich ist ist die Arbeit bei Sidestep recht interessant und abwechslungsreich. Vor allem der Kundenkontakt hat mir große Freude bereitet. Allerdings sind die Bezahlung, die stetig wandelnden Arbeitszeiten zwischen 8 und 20 Uhr an 6 Tagen in der Woche und der von der Konzernspitze ausgeübte Druck bezüglich der vorgegebenen Ziele ein klarer Nachteil für die Gesamtatmosphäre.
Vorteile
Rabatt auf die angebotenen Produkte
Nachteile
festgelegte Boni werden nur selten wirklich ausgezahlt
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,4
Basierend auf 7 Bewertungen
51
42
33
21
10

Bewertungen nach Kategorie

3,2Work-Life-Balance
3,7Vergütung/Leistungen
2,8Jobsicherheit/Karriere
3,7Geschäftsleitung
3,8Unternehmenskultur