Arbeitnehmerbewertung für Spar

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Arbeitskultur
Problembereiche Eurospar 1190
Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wien, W8. April 2019
Keine vernünftigen Arbeitszeiten, nicht gemäß dem Kollektivvertrag. Arbeitszeiten von 50 Stunden, plus 6 Samstage hintereinander ohne davor oder danach einen freien Tag zu bekommen. Bei Anfragen an den Betriebsleiter, zur Weiterbildung, wurden nur mündlich und nicht praktisch/schriftlich behandelt.
Aufgaben eines Filialleiter, kamen dazu, obwohl, im Vertrag vereinbart Verkaufsmitarbeiter war. Dazu schlechtes Arbeitsklima, kein freundliches Behandeln der Vorgesetzten. Klare Ausbeutung der Mitarbeiter.
Arbeitszeiten durch Vorgesetzte geändert, somit keine vernünftige Auszahlung.
Vorteile
Mitarbeiterprozente
Nachteile
Keine Weiterbildung
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Spar

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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
PRAKTIKUM (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sankt Pölten, NÖ16. Oktober 2019
familienfreundliches Unternehmen, kollegiales Umfeld
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Arbeitskultur
Sehr nette Arbeitskollegen
Markmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Unterwart, B30. September 2019
Sehr nettes Arbeitsklima, leider keine aufstiegsmöglichkeiten durch den Abteillungsleiter möglich. Wenn man es nicht vor hat mehr zu erreichen ist es ein sehr guter Arbeitsplatz.
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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 2.160 Bewertungen
5706
4661
3509
2170
1114

Bewertungen nach Kategorie

3,5Work-Life-Balance
3,2Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Karriere
3,5Geschäftsleitung
3,5Unternehmenskultur