Starbucks
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Karriere und Anstellung bei Starbucks

Infos zum Unternehmen

  • CEO
    Howard Schultz
    79%
    sind mit der Leistung von Howard Schultz zufrieden
  • Gegründet
    1971
  • Mitarbeiteranzahl
    mehr als 10.000
  • Umsatz
    mehr als 10 Mrd. EUR
  • Branche
    Restaurants & Cafés
  • Hauptsitz
    Seattle, Washington
  • Link
    Starbucks-Webseite
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Bewertungsübersicht

Die Gesamtbewertung wird anhand von 54 376 Bewertungen berechnet und kann sich ändern.

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Bewertungen

Schichtleiter in Wien, Österreich
am 14. Oktober 2018
Typisch Corporate
Wenn man nach Strich und Faden arbeiten kann ist es ein guter Platz. Die Work-Life Balance ist schwierig herzustellen, wenn man sich zusehr auf die Arbeit konzetriert. Aber je nachdem mit welchen Leuten man arbeitet ist auch viel Platz für Spass und Teambuilding. Ich habe gute (aber leider Teils unvergütete) Trainings erhalten.
Store Coffee Master in Wien, W
am 31. März 2020
Produktive Arbeitsort
Ich liebe Kaffee und beim Starbucks ich könnte als Coffee Master traniert geworden. Wissenschaftlich könnte ich vorne gehen aber in Position nicht obwohl ich wollte sehr. Management hat ein sehr interessantes Überblick und System was eigentlich nicht so klar für mich war. Statt erfahrende Kollegen weiter lassen wie ich auch war, die haben total Fremde Menschen aufgenommen ohne Erfahrungen und eintraniert in die Position.
Customer Service in See Resume
am 3. Oktober 2018
I am a Loyal team player who has proven to be successful.
Servicing industries from providing supply chain and logistics in the high end electronics industry to pumping gas and putting a smile on the faces of others going about their day, I provide professional experience with personality.
Shift Supervisor in Starbucks at Perimeter Mall
am 11. Juni 2018
It was cool
The fact this is a requirement is lame, all ima do is bs this because yall making me if i wanted to review how my last jobs were i would have went out of my way
Mariahilferstraße. Barista. Viena, Austria in Wien, W
am 28. Jänner 2015
Una experiencia para aprender
No habia muy buena paga, el grupo con el que trabajaba no era responsable y era muy desordenado y malhumorado. Lo que se reflejaba con los clientes.

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