Bewertungen für TOM TAILOR GROUP

Alle 54 Bewertungen werden angezeigt.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Tache
Vendeur conseil (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Corbeil-Essonnes (91)15. März 2018
de bonne directive les tache et les objectifs étaient réalisé dans les délais prévus.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bonne équipe
Vendeuse en prêt à porter stagiaire (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chambéry (73)2. Februar 2018
Très bon management, très bonne ambiance entre collègue.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stagiaire
Stagiaire vendeuse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Vaulx-en-Velin (69)23. Jänner 2018
Magasin plutôt agréable et toujours bien ranger accueil client au top
Vorteile
Travaille rythmé
Nachteile
Aucun
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
hard working enviroment
Sales Assistant (Part-time) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Antrim, County Antrim10. Jänner 2018
I learned how to work the till
different ways to fold clothes
handling money

I enjoyed working in the retail environment
I got job satisfaction when helping customers
Vorteile
discount
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arrêt de la filiale TOM TAILOR sur le marché Français.
SALE MANAGER (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nouvelle-Aquitaine18. Dezember 2017
Groupe International de textile Allemand.
12 collections par an.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Trotz gewisser Defizite ein guter Arbeitgeber
Aushilfe im Store Management und Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München9. November 2017
Leider waren Work-Life-Balance und eine gute Vergütung nicht das Aushängeschild des Unternehmens
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Work-Life-Balance fehlgeschlagen
Verkäuferin im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln24. Oktober 2017
-Keine Aufstiegsmöglichkeiten
-Keine Lohnerhöhung seit 3 Jahren
-Fluktuationsrate ziemlich hoch
-Arbeit wird nicht entlohnt
-Führungskräfte unter Dauerstrom (wird an Mitarbeitern rausgelassen)
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
stage
Chargé de mission (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dunkerque (59)27. Juli 2017
stage qui ma permis de mettre mes connaissance du DUT technique de commercialisation en application.
Vorteile
horaire
Nachteile
aucun
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Les collaborateurs
Stagiaire vendeuse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chambéry (73)17. Juli 2017
La formation et le suivi des stagiaires n'est pas très aboutie.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bon management
Conseillère de vente en prêt à porter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chambéry (73)18. Mai 2017
Très bonne équipe motivante qui donne envie de travailler dans la vente.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bon
Vendeur-réassortisseur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Liege.10. April 2017
Une bonne expérience pour un premier djob d'étudiant
Vorteile
Beau magasin, produit intéressant
Nachteile
Aucun
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
environnement de travail agréable
Vendeuse (Ehemaliger Mitarbeiter) –  chambery4. April 2017
Très bon Groupe "Vuillermet" avec 32 boutiques, Esprit, Tommy Hilfiger, One Step, Tom Tailor, MCS, Elites et d'autre. Des marques très connu et à grand prix.
Super style!
Vorteile
marque allemande très style
Nachteile
pas de points négatifs
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gutes Arbeitsumfeld in allen Aspekten
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig12. März 2017
Tom Tailor ist ein Unternehmen mit einem einheitlichem Erscheinungsbild und standardisierten Vorgaben. Das Arbeiten ist gut durchstrukturiert und die Abläufe im operativen Bereich sind regelmäßig (monatlich) ungefähr die selben. Die Arbeitsaufgaben sind dadurch gut verteilt, sodass genügend Zeit für qualitativ hochwertige Kundenberatung vorhanden ist. Es wird für die Mitarbeiter eine hohe Transparenz bzgl. des zukünftigen Vorgehens gepflegt. Die Führungskräfte und Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive, Career growing, fun , People Interaction
Store Admin Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sandton, Gauteng3. Februar 2017
Great job, administrative work, handling store paperwork, roasters, managing and supervising staff. The best part of the job is that it allowed the opportunity to deal with multiple personalities, working under pressure to meet deadlines. It created an attitude of attentiveness and effectiveness.
Vorteile
Great working hours
Nachteile
Dealing with rude customers
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mag tom tailor villeurbanne
Conseiller de vente (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Villeurbanne (69)23. Jänner 2017
Gérer une surface de vente de 170m2, résoudre les problémes clients.
Faire le conseil, la vente, les retouches et l'encaissement.
Réassort des tailles, merchandising magasin.
Vitrine a faire toutes les deux semaines.
Pas de possiblité d'évolution de poste ni d'augmentation de salaire.
Peu de fréquentation
Vorteile
clientéle agréable
Nachteile
Pas de ticket resto pas d'evolution de carriere ni de salaire
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fun place
Head Cashier/Customer Service (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Windhoek25. Dezember 2016
Known for its great customer service "customer always being right " management team is encouraging and stuffs are friendly working environment is awesome
Vorteile
Free lunches
Nachteile
Health oriated
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War als Leiharbeiter dort...
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberhausen18. November 2016
Ohne Pause durchgearbeitet. Schlechter behandelt als Stammpersonal. Chaotische Planungen... Letztlich, wegen bestehen auf Besserung rausgeflogen. Wer sich dort einkleidet hat nichts begriffen..!
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
An Kompetenzlosikeit nicht zu überbieten!
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frechen18. November 2016
Eine Katastrophe!

In dem Laden wo ich gearbeitet habe, ist es ein Paradebeispiel dafür wie man eine Filiale nicht führen sollte. Ein tolles Beispiel für BWL-Studenten wie man ein Unternehmen nicht führt.

Es gab und gibt immer noch keine Führungskraft und der Areamanger lässt sich ganz selten blicken. Es gibt einfach keine Ordnung. Chaos pur. Wir fragen nach Veränderungen um es den Kunden im Laden angenehmer machen zu wollen, wird aber komplett ignoriert und nichts unternommen.

In punkto Sicherheit ist alles schlecht. Es gibt kein Überwachungssystem, um nicht nur die Kunden sondern auch die Mitarbeiter schützen zu können. Es muss was passieren bis irgendwann was gemacht wird. Prävention sieht anders aus! Brandschutz ist auch eine Katastrophe: Feuerlöscher sind bedeckt und es gibt nur einen Notausgang. Im Team gibt es keiner der Ersthelfer ist. Das ist ein absolutes no go. Sechs Leute und kein Ersthelfer. Alle sollten zumindest einen Ersthelferkurs im Jahr besuchen. Jedes Jahr! Und einen Verhaltenskurs bei Diebstählen. Wenigsten wird der einzige Notausgang den es gibt, freigehalten.

Arbeitsatmosphäre ist alles andere als rosig. Mitarbeiter wurden eingestellt die noch nicht mal mit Outlook klar kommen und die Stammkunden vergraulen. Jeder macht das was er will. Man tut sein bestes und möchte vieles verbessern, aber dann wird man ausgebremst und es kommt nur noch Frust herbei.

Das Motto dieser Firma ist Learning by doing.
Professionalität sieht anders aus!

Ich werde nie wieder für diese Firma arbeiten und keinen Fuß mehr in eins der Läden setzen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Easy but slow at times
Sales Assistant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Antrim7. September 2016
not very testing work, can get boring. pay per hour needs to be higher. management can be frustrating. work with very frustrating customers at times, communication issues
Vorteile
long lunches
Nachteile
poor pay
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht gut!
Outfit Berater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin3. September 2016
Leider alles durcheinander und die Vergütung geht kaum weniger. Dieser Job ist besser als keinen zu haben, aber empfehle eher woanders zu arbeiten.
Management sehr schlecht.
Es gab viele Probleme.
Man könnte personal besser schulen!
und ohne Manager für Monate ist auch eine Katastrophe gewesen.
Vorteile
50% Personaleinkauf
Nachteile
Chaos
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Gesamtbewertung

3,2
Basierend auf 54 Bewertungen
511
417
39
26
111

Bewertungen nach Kategorie

3,2Work-Life-Balance
2,7Vergütung/Leistungen
2,6Jobsicherheit/Karriere
2,8Geschäftsleitung
3,1Unternehmenskultur