UniCredit
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Bewertung für UniCredit

Diversity in many aspects

4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
15. März 2014
Nontheless the team in the branch in Feldkirch our manager was able to keep a very familiar atmosphere. The every day work was diversified. My responsibilities went from the customer apointments, sales, customer service, till to all the back office work like contract compliation and preparation. Also all the team had to work very close together about exceeding sales targets as well as in customer acquisition.
The hardest part of the job was keeping track of the fast changing guidelines and the current market situation to be able to work propperly in the various divisions. I enjoyed having a wide range of responsibilities, focussing on my own targets as well as working in a great team.
Bewertungen nach Kategorie
4,0
Work-Life-Balance
4,0
Vergütung/Leistungen
4,0
Jobsicherheit/Karriere
5,0
Geschäftsleitung
4,0
Unternehmenskultur
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Ähnliche Bewertungen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
28. Juli 2020
HR (Ehemaliger Mitarbeiter) - Wien
The everchanging management and strategy makes it impossible to make yourself sure of the path you're in for more than one year straight, but this also allows you to take on new opportunities on both a local and international level. Just be flexible and patient.
Vorteile
International environment and opportunities (to be reached)
Nachteile
Unreliable and hardly trustable management
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
24. Jänner 2020
Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
Nichts für junge Leute, die etwas bewegen wollen. Bürokratischer Apparat, in dem jeder versucht, möglichst viel Arbeit auf andere zu schieben. Permanente Abbaumentalität und italienische Eigentümer, die nur Chaos und Anti-Qualität beitragen. Schicke Anzüge und Wichtigtuerei sind in Milano gefragt. Wer mit dem Arbeitsleben abgeschlossen hat, kann gerne in der Bank Austria anfangen. Jeder mit Herz, Hirn und Motivation sollte sich hier schnellstens entfernen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
13. Dezember 2019
Kundenbetreuer (Derzeitiger Mitarbeiter) - Wien
Wir leider zu Tode strukturiert. An sich ein super Arbeitgeber und die Mitarbeiter geben oftmals 110 %, aber die Strukturen sind leider zu starr. Leider einen schlechten Vorgesetzten erwischt
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