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Bewertungen für Unisys

Jobtitel
Alle
Standort
Alle
Alle 2 384 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Mitarbeiter sind untereinander TOP. Jeder hilft, wenn er kann.
Niemals wird eine Frage als negativ oder schlecht angesehen.

Leider zählt aber alles nichts, wenn die amerikanische Mutter die strategie wechselt und sich das Unternehmen immer wieder neu ausrichtet und dabei kontnuierlich Mitarbeiter abbaut!
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Dont waste your time here. Better work for companies who really care for their employees. It took me 2 months before I got the JO. HR process takes soooo long.
Vorteile
None
Nachteile
Everything
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Existe un ambiente de colaboración excelente, flexibilidad para trabajar en casa, gran innovación
Vorteile
Innovación y superación profesional
Nachteile
Volatilidad de su acción en el mercado
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hard to work at a place when your peers won’t even do their work. A coworker refused to do anything and would push work to offshore teams and take credit for it. Terrible..
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The account was for onsite tech support at a local bank system. The work environment was great, very "hands off" type of an account. Tickets would come in, Repairs would be done onsite and everything would go smoothly.
Vorteile
Independent work environment
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Company policies and procedures establish expectations of both an employee and employer. They are there to provide guidance and direction on different workplace situations. Ideally these policies and procedures are an authentic reflection of organizational values.
Regularly asking your team how a policy or procedure could be improved to enhance their collective experience is a great practice to establish. You might be surprised by the fresh and nuanced perspective your employees have when it comes to the policies and procedures that impact their day-to-day experience.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great salary. Great work life balance. Plenty of opportunity for growth. Innovative technology and business practices. Great projects with government and other companies.
Vorteile
Lots of young forward thinking people to work with.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wrong place to work. If you are used to work in bad culture and chaotic environment, you may find it normal. Directionless management often do blaming of engineering staff and do layoffs and rehire.
Vorteile
Nothing
Nachteile
incompetent staff and bullying work culture
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great place to work provided you are in the right process. I was part of Level 2 team working for Unilever client. Work was pretty balanced and it was not stressful at all.
Vorteile
Na
Nachteile
Na
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
If you have experience don't join here, no one will care a bout you, No work environment.
HR are not helpful at all

Those guys works to get your money from the project and pay you just to survive
Vorteile
No Pros
Nachteile
everything
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
They only care about the management less concern for the employee. High standards but very Low salary and no HMO. NO growth in the company. They would easily leave you when in time of crisis.
Vorteile
Fun at first
Nachteile
Low Salary / Not well compensated
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
I worked there for almost 20yrs and learned a lot but it was all done on my own with the exception of Lexmark but my Experience with management was poor form of bias prejudice and they had no idea of the geographical area as I covered it all if you do end up working there be prepared for stress no life and no money to boost and please keep in mind I was classified as the best tech they had and won a globe award
Vorteile
None
Nachteile
No promotions or raises
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Minimum work- life balance
No team cooperation

Work on outdated technologies

Management is good but team is bad

No credits to the worker contributed in the module (ie., Appreciate)
Vorteile
Salary is higher joining as a fresher
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
A Company with good values and Transparency. A great place where there is good Leadership and gives every employee an opportunity to learn new things and progress in their careers
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
en la empresa , se podía ir a la cafetería y relajarse un momento, y poder hacer las cosas a conciencia sin ninguna presión.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Worked with them for a little more than two years. They started with the false promises that we will be permanently enrolled after 6 months. Almost after a year, they called and offered the enrollment with peanut increase of benefits. We, the Technicians from the same batch were called and asked our consent. We all agreed. But after silence of 3 more months, the Recruiter told the UNISYS wants us to stay as agency recruits for another year. After two years of dedicated services them, when asked about the employment status, it was nothing more than the false promises therefore, have to quit.
Vorteile
Good number of calls per day that keeps you busy
Nachteile
Very low remunerations
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Presztízs ügyfél, sok szigorítás.Szervezetlenség, sok felesleges menedzser.Szakmailag érdekes kihívások.Korrekt bérezés, jól megközelíthető munkahely.
Vorteile
kollégák jófejek
Nachteile
inkompetens vezetők is vannak
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Its Good Place to work it will be better if we get treated same as the permanent Employees being as a contract employee is not A advantage
good Management they provide two way transport is the plus point
Vorteile
free Coffee or tea
Nachteile
not sure
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
I like really working there. For me it was a good learning experience. I would recommend everyone to join it. And you can also get enough time for studying.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Unisys is a great place to work. Good work life balance. Very productive and competitive work environment. Long term contract gives more job security. Very less onsite opportunites.
Vorteile
Productive and work life balance work place
Nachteile
Very less onsite opportunity
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Very poorly run organization. Current CEO has taken the comp[nay in the wrong direction. New CEO needed to take advantage of a great technology. zI would not recommend at this time.
Vorteile
Good cyber security solution
Nachteile
They have no idea how to sell or market their solution
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Gesamtbewertung
3,7
Basierend auf 2 384 Bewertungen
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676
4
796
3
561
2
177
1
174
Bewertungen nach Kategorie
3,7
Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
3,2
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur