Ihre Aufgaben:Forschungs- und Publikationstätigkeit, wissenschaftliche Mitarbeit und Wissensvermittlung und Wissenstransfer auch in gesellschaftsrelevanten Aktivitäten am Forschungsbereich „Translation, Migration, Minderheiten“
Mitarbeit am Aufbau einer trans- und interdisziplinären Forschungsgruppe „Mehrsprachige Kommunikation und Translation in Krisen- und Katastrophenräumen“ innerhalb des Forschungsbereichs „Translation, Migration, Minderheiten“
Möglichkeit zum Verfassen einer Habilitation mit Bezug zum Forschungsschwerpunkt
Mitarbeit an der Erarbeitung von neuen Methoden und Formaten einer kritischen und engagierten Dolmetschforschung
Mitarbeit an der Verzahnung von inter- und transdisziplinärer Forschung und praxisorientierter Lehre, besonders in der Dolmetschlehre
Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie administrative Unterstützung solcher Projekte
Teilnahme an und Mitorganisation von Workshops, Fachtagungen und Konferenzen
Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im BA Curriculum (Mehrsprachigkeit, Translation und digitale Kommunikation) und im MA Curriculum (Translationswissenschaft), insbesondere im Themenbereich Translation, Mehrsprachigkeit, Migration, mit besonderem Fokus auf Dolmetschen
Betreuung von Studierenden (inklusive Betreuung von BA-Arbeiten und bei Bedarf Betreuung von MA-Arbeiten)
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen des Instituts

Ihr Profil:Doktorat in Translationswissenschaft und/oder Dolmetschwissenschaft und anderen relevanten Disziplinen (mit Dissertation zu einem für die Lehr- und Forschungsaufgaben relevanten Thema)
Ausgezeichnete Kenntnisse translations-/dolmetschwissenschaftlicher Theorien und Ansätze, gute Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Theorien und Forschungsmethoden
Beschäftigung mit theoretischen und methodologischen Fragestellungen in den Bereichen Pädagogik, Politik und/oder Ethik des Dolmetschens in Form von Projektmitarbeit und/oder Publikationen
Erfahrung in der dolmetsch- und/oder translationswissenschaftlichen sowie dolmetschpraktischen Lehre (inklusive Online-Lehre) und Interesse an der Entwicklung innovativer Lehrformate
Internationale Erfahrung in Forschung, Lehre und Publikationstätigkeiten wünschenswert
Erfahrung in der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren, vorzugsweise nichteuropäischen Sprache
Sehr gute IT-Kenntnisse
Freude an Forschung und Lehre sowie bei der Betreuung von Studierenden
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikations-, Organisations- und vor allem Teamfähigkeit
Engagement, Eigeninitiative und proaktives Handeln
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.

Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.

Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns:An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt:Şebnem Bahadır-Berzig; Tel: 0043 316 380-2671

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

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